Alternant.e Juriste Assurances & Risques F/H

Description du poste

Alternant.e Juriste Assurances & Risques F/H, poste basé à Limay (78).

Rattaché(e) à la Risk Manager/Responsable Assurances, vous participerez à :

• Participer au suivi administratif et opérationnel des polices (attestations, périmètres, échéances, données de souscription, mises à jour).
• Contribuer à la centralisation et à la fiabilisation des informations assurances (filiales, sites, interlocuteurs internes).
• Appuyer l’équipe sur les sujets transverses : demandes internes, justificatifs, clauses/attestations, échanges avec le courtier.

• Contribuer à l'analyse des dossiers de déclarations de sinistres.
• Suivre les dossiers, sous la supervision de la Risk Manager/Responsable Assurances, avec les gestionnaires d'assurance (courtier) et les filiales.
• Participer à la coordination des différents acteurs et à suivre les missions d'expertises.
• Préparer les recours directs pour les sinistres sous franchise.
• Tenir un tableau de suivi de sinistres.

• Participer à la cartographie des risques : identification, analyse, structuration et hiérarchisation (financiers, opérationnels, stratégiques, conformité, RH…).
• Contribuer au suivi du plan d’actions : collecte d’avancement, relances, consolidation, alertes.
• Appuyer la production de livrables : supports de synthèse, indicateurs, fiches risques, reporting pour la Direction.
• Aider à l’amélioration continue des méthodes/outils (standardisation, qualité de données, digitalisation).

Qualifications

• Étudiant(e) en Master 1 ou 2 spécialisé en droit des assurances.
• Un volet Risk Management serait un plus.
• Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités, appréciation des risques, confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.
• Maîtrise parfaite de l'outil bureautique (Google Suite, Gmail). Niveau d'anglais professionnel requis.

Informations supplémentaires

• Contrat d'apprentissage à partir de Septembre 2026, poste basé sur Limay(78).
• Mutuelle du Groupe Veolia.
• Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, Épargne salariale, Compte épargne temps.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.