Alternant·e Ingénieur·e Méthodes Industrielles - Lean Manufacturing H/F

Overview

Au sein de la branche Equipements Aéronautiques, Safran Electrical & Power (SEP) occupe une position mondiale de premier plan dans le domaine des systèmes de câblages électriques et des études, de l'ingénierie et des technologies associées sur les marchés aéronautiques, spatiaux et de Défense.

Notre établissement de Charmeil (Vichy-03) de dimension humaine avec 200 collaborateurs, propose au sein de son service Développement Industriel composé d\'environ 30 personnes une alternance en Méthodes Industrielles.

Lors de vos trois années d\'alternance vous aurez la possibilité de participer activement à la vie de l\'entreprise autour de missions diverses et de plus en plus complexes.

Missions par année

• Première année : vous aurez en charge de participer à l\'animation de la démarche 5S et amélioration continue des différents secteurs de l\'usine; mettre en œuvre les différentes idées d\'amélioration issues des ateliers : Poka Yoke/Go NoGo. Vous pourrez concevoir et prototyper de nouveaux outillages via les outils CAO (Catia) et l\'utilisation de nos moyens d\'impression 3D.
• Deuxième année : vous participerez à des chantiers LEAN Manufacturing (Green Belt ou Black Belt, One Safran) avec comme objectifs : améliorer les organisations des lignes de fabrications; travailler l\'ergonomie des postes de travail; digitaliser les dossiers de fabrication. Vous aborderez à travers ces missions les notions LEAN (DMAIC/BPR/VSM/). Vous participerez au déploiement de nouvelles machines qui contribuent à l\'automatisation de certaines opérations de fabrication; définir les besoins et cahiers des charges pour la mise en place de nouveaux moyens de production; déployer les machines en cours d\'acquisition en définissant avec les opérationnels les nouveaux process de fabrication, rédigeant les fiches d\'instructions pour les opérateurs et les notices de maintenance de premier et second niveau. Vous aborderez à travers ces missions les notions rédaction de cahier des charges, consultation de fournisseurs mais aussi d\'accompagnement du changement.
• Troisième année : vous serez amené à piloter des chantiers d\'amélioration ou de mise en place de nouveaux moyens selon les méthodologies acquises en deuxième année; vous pourrez être amené à déployer de nouvelles applications qui participent à la digitalisation de nos moyens de production; déployer des applications existantes auprès des différents collaborateurs; participer à la rédaction du cahier des charges de nouvelles applications; développer certaines applications dans le respect de notre charte de conception d\'outil digitaux. Vous aborderez à travers ces missions les notions de rédaction de cahier des charges, de développement de solutions digitales, mais aussi d\'accompagnement du changement. Vous pourrez être amené à proposer la mise en place de certains rapports dans POWER BI. Vous pourrez aussi être confronté au pilotage de projet.

Compétences et notions

• Rédaction de cahier des charges
• Développement de solutions digitales
• Accompagnement du changement
• Utilisation éventuelle de POWER BI et pilotage de projet