Alternant.e - Ingénieur.e génie climatique et énergétique - Toulouse (3 ans) - F/H

Enjeux

Les gares et centres de maintenance des trains sont en pleine mutation. Leur modernisation se réalise en site occupé avec une prédominance des problématiques urbaines, ferroviaires et environnementales. Nos spécialistes conçoivent des systèmes techniques répondant aux exigences d’un développement soutenable et aux nouveaux usages des lieux de mobilité, apportant informations, services, fluidité des déplacements, confort et sécurité aux voyageurs et occupants.

Description des missions ou activités

Rattaché.e à la Direction Ingénierie et Conseil, j’intègre l’équipe Confort Energie Fluides.

Responsabilités

• Conception d’installations de CVC D, Plomberie Sanitaire, Protection Incendie, Fluides industriels et transport pneumatique de fonds, réalisation des calculs d’apports/déperditions et réglementaires RT/RE sous logiciels spécialisés, dimensionnement des réseaux, métrés, pré-sélection des équipements, intégration des critères de la Qualité Environnementale.
• Établissement des dossiers techniques d’appels d’offres, estimation des coûts prévisionnels de travaux et analyse des offres des entreprises de travaux.
• Préparation des pièces graphiques (plans, schémas de principe…) en vérifiant la cohérence spatiale d’implantation des équipements et des réseaux, maquettage des locaux techniques.
• Réalisation d’audits sur site d’installations existantes, formalisation de préconisations de modernisation.
• Assistance aux visas des documents d’exécution des entreprises, contrôle qualité des travaux et opérations relatives aux réceptions des installations.
• Participation aux réunions avec les spécialistes, chefs de projets.
• Assistance à la capitalisation, tenue à jour des référentiels, retours d’expérience.
• Prise progressive de responsabilités techniques, économiques et d’encadrement.

Conditions

• Durée : 3 ans
• Date de démarrage : à partir du 01/09/2026
• Lieu de travail : Toulouse, suivi d’un déménagement à Pantin (93) à l’automne 2026.

Avantages

• RTT en plus des semaines de congés payés
• Remboursement de 80 % de l’abonnement de transport (trajet domicile‑entreprise)
• Tickets restaurant à 12,10 EUR pris en charge à 60 % par l’employeur
• Mutuelle prise en charge à 70 % par l’employeur
• Intéressement + participation
• Prime de 13 ème mois

Qualifications

• BAC + 2 minimum en Génie thermique et Energie
• Admission à suivre une formation d’ingénieur par voie d’apprentissage au sein d’un organisme habilité par la CTI à délivrer le titre d’ingénieur diplômé.

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Cette offre d’emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu’ils disposent des compétences requises.