Alternant(e) ingénieur(e) études électriques (H/F)

Reporting

Au sein du site de Belfort, vous serez rattaché(e) au service GES (Generator & Electrical Systems), composé de plus de 100 collaborateurs répartis sur plusieurs continents.

Missions

Alternant – Ingénieur(e) Electricien Centrales Electriques H/F. L’alternant(e) intégrera le service Generator & Electrical Systems (GES) du site de Belfort, en appui des ingénieurs électriciens. Le service est structuré autour de trois équipes : Digital & Structuring, Power Distribution, Power Evacuation. Dans le cadre de la conception de centrales électriques, les missions confiées à l’alternant(e) seront principalement rattachées à l’équipe Power Evacuation.

Les missions principales incluent :

• Études portant sur les équipements et composants liés à l’évacuation de l’énergie, en particulier dans le domaine de la moyenne tension (MT).
• Projets liés aux transformateurs de puissance, transformateurs de mesure MT, gaines à barres, disjoncteurs d’alternateur, tenue à l’arc électrique interne des armoires MT.
• Calculs de grandeurs électriques (courants de court-circuit, etc.).
• Possibilité de missions complémentaires au sein des deux autres équipes selon le profil.

Qualifications

• Étudiant/Universitaire (Bac+2 minimum) en cours de Master ou Licence d’ingénieur en électricité ou électrotechnique.
• Bon niveau en électricité (production, transport et distribution d’électricité) et/ou en informatique industrielle (programmation, etc.).
• Connaissances ou intérêts pour les outils de calcul, simulation et traitement des données, ainsi que les outils de dessin tels qu’AutoCAD.
• Bon sens relationnel, autonomie et capacité d’auto‑pilotage.
• Anglais opérationnel (lu, parlé, écrit) niveau B2 minimum.

Location

Belfort (France).

EEO Statement

Les candidatures des personnes dont l’embauche est subordonnée à une autorisation pour travailler en France sont les bienvenues et seront prises en compte au même titre que les autres candidatures. Dans ce cadre et conformément à la règlementation pour certaines catégories d’emploi, les candidats étrangers des pays tiers ne peuvent pas être retenus si un ressortissant de l'Union européenne ou d'un autre État partie à l'EEE et de la Confédération suisse postule et dispose d’un profil correspondant au poste à pourvoir.