Alternant(e) Ingénieur automaticien / Génie électrique (f/h) (H/F)

Offre n° 206GGSX

Alternant(e) Ingénieur automaticien / Génie électrique (f/h) (H/F) – Chambéry

Pourquoi a‑t‑on besoin de vous ? Au sein de TIP, nous recherchons un(e) alternant(e) étudiant ingénieur en automatisme / Génie électrique (H/F) pour la conception de projets d’automatisme dans le cadre de projets internationaux.

Responsabilités

• Contribution à la diffusion des standards d’automatisme du Groupe : préparer des supports de communication, animer des sessions de formation, répondre aux questions techniques des sites.
• Amélioration et structuration de la base de connaissance interne : mettre à jour la documentation, capitaliser le retour d’expérience, proposer des améliorations, contribuer à la création d’un référentiel de blocs logiciels ou de composants normalisés.
• Support à la mise en œuvre des standards dans les projets industriels : participer à des projets de modernisation, d’installation ou de migration, contribuer aux études techniques, participer aux phases d’essais (FAT, SAT) et à la mise en service sur site, réaliser des analyses comparatives.
• Veille technologique et benchmark : suivre les évolutions des technologies d’automatisation, réaliser des benchmarks techniques, proposer des pistes d’amélioration ou d’intégration de technologies prometteuses.

Qualifications

• Étudiant(e) en ingénierie avec option automatisme ou génie électrique, en vue de l’obtention d’un Master ou diplôme d’ingénieur, recherche d’une alternance de 2 à 3 ans.
• Bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.
• Connaissances en programmation d’automates programmables Siemens et/ou Rockwell.
• Connaissances en conception de schémas électriques, instrumentation, réseaux industriels (Ethernet/IP, Profinet, Modbus).
• Connaissances en programmation d’IHM ou systèmes de supervision/SCADA.
• Capacité d’analyse, rigueur documentaire, esprit de synthèse, aisance relationnelle, curiosité, autonomie et motivation.

Benefits

• Salaire brut mensuel de 800 à 1 300 € sur 12 mois.
• Contrat CDD de 36 mois – apprentissage – 35 h/semaine, travail en journée.