Alternant(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que, tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France).

À propos de Wienerberger en France

Notre cœur de métier est de contribuer au bien‑être dans l’habitat : aucune obsolescence programmée ni émissions de COV. Nos solutions terre cuite sont 100 % minérales et pensées pour durer au moins 100 ans. Plus largement, nous développons des solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec par exemple des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales.

Intégrer Wienerberger, c’est choisir un travail de proximité tout en ayant la possibilité d’évoluer au sein d’un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050. Wienerberger compte plus de 2 000 collègues partageant des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leur expérience aux nouveaux venus.

Alternant(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H)

Site : Bavent (Normandie). Poste au sein de l’équipe RH.

Vos missions

• Gestion administrative du personnel.
• Fiabilisation des variables de paie via l’outil de gestion des temps (GTA).
• Gestion de l’intérim sur le site.
• Gestion et diffusion des communications internes.
• Relais RH de proximité auprès des managers.
• Déploiement du plan de développement des compétences.
• Participation à la démarche d’amélioration continue, notamment dans le pilier « Développement du personnel ».
• Participation au projet du pôle Tuiles Plates (4 usines).
• Développement progressif d’un rôle de référent et de conseil RH.

Vos compétences

• Rigueur, organisation.
• Respect de la confidentialité.
• Curiosité, envie d’apprendre et de monter en compétences.
• Travail en équipe et environnements collaboratifs.
• Adaptabilité et réactivité dans un environnement sollicitant.
• Sens du respect des règles de sécurité.
• Connaissances en environnement & énergie, notamment ISO 14001 et ISO 50001.

Conditions et avantages

• En cours de préparation d'un BAC+3.
• Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois.
• Poste basé à Bavent (14).
• Rémunération supérieure au barème légal.
• Avantages sociaux intéressants.
• Poste à pourvoir dès la rentrée prochaine.