Alternant(e) Gestionnaire de Paie Alternance / Apprentissage

Le cabinet est une structure importante, environ 40 collaborateurs. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) alternant(e) en Gestion de la Paie pour accompagner notre service RH/Paie et participer à l'ensemble des étapes du processus de paie. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.Le poste : Préparation et élaboration de la paie- Collecte et saisie des éléments variables (absences, congés, heures, primes...).- Mise à jour des dossiers salariés dans le logiciel de paie.- Participation à l'élaboration mensuelle des bulletins de salaire.- Vérification et contrôle des paies avant édition.Gestion administrative du personnel- Rédaction des contrats de travail et avenants.- Suivi des absences, arrêts maladie, accidents de travail.- Classement et archivage des dossiers salariés.- Mise à jour des tableaux de bord RH.Déclarations sociales et réglementaires- Participation à la réalisation des DSN (Déclarations Sociales Nominatives).- Suivi des cotisations sociales, mutuelle, prévoyance.- Veille sur la législation sociale et les conventions collectives applicables.Support au service RH- Participation aux recrutements : tri CV, convocations, réponses candidats.- Accueil des nouveaux salariés (onboarding).- Participation aux projets RH transverses (QVT, formation, communication interne...).Profil recherché : - Préparation d'un diplôme Bac+2Compétences techniques- Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word).- Connaissance de base en droit social et en paie.- Appétence pour les chiffres et la rigueur administrative.Qualités personnelles- Organisation, fiabilité et sens du détail.- Discrétion et respect de la confidentialité.- Esprit d'équipe et bonne communication.- Capacité d'analyse et rigueur.Alternance Temps pleinSource : PMEjob.fr