Alternant(e) Formation RH - Gestion et Coordination

Une entreprise du secteur agroalimentaire propose une alternance en développement RH pour une durée de 12 mois. Le poste implique l'intégration des évolutions des processus dans l'outil de gestion de la formation et l'administration de l'offre de formation. Le candidat idéal doit être autonome, dynamique, et posséder de bonnes compétences en organisation et communication. Les avantages incluent un ticket restaurant, une participation aux transports, et des facilités de télétravail.

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