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Alternant (e) en parcours Marketing Digital-E Business (H/F) H/F

REMIREMONT, 88
il y a 2 jours

Offre n° 208FGPM - Alternant(e) en parcours Marketing Digital-E Business (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un(e) Alternant(e) en parcours Marketing Digital-E Business pour rejoindre son équipe basée à REMIREMONT - 88200. Contrat en alternance, formation en alternance d'un ou deux ans.

Rattaché(e) au Responsable Grands Comptes Division Pharmacie, l'étudiant(e) est en charge de se former sur les futures missions suivantes :

Responsabilités

  • Concevoir et optimiser des sites internet, vitrines ou marchands, en lien avec les objectifs de performance.
  • Créer des contenus, animer les réseaux sociaux, fidéliser les clients et mettre en place des campagnes sponsorisées.
  • Gérer une boutique en ligne, analyser les données de navigation, suivre les ventes et ajuster les actions marketing.
  • Maîtriser les leviers de communication digitale comme le référencement, l'emailing, la veille et le marketing d'influence.

Qualifications

  • Formation BAC.
  • Première expérience en marketing digital ou e-business souhaitée.
  • Bonne connaissance des outils et techniques du marketing digital.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Autonomie, créativité et esprit d'équipe.
  • Maîtrise de l'anglais appréciée.

Type de contrat & durée

  • Type de contrat: CDD - 12 mois.
  • Durée du travail: temps partiel - 24 heures/semaine, travail en journée.

Salaire

  • Salaire brut : 12.02 euros par heure sur 12 mois.

Profil souhaité

  • Débutant accepté.

Compétences

  • Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication.
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau.
  • Recueillir et analyser les besoins client.
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

100 à 199 salariés.

Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr
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