Alternant(e) en marketing et communication digitale

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Alternant(e) en marketing et communication digitale

Intermedix recherche un ou une alternant(e) en marketing et communication digitale

️ 12 à 24 mois – dès que possible

Télétravail partiel possible

Envie de mettre ta créativité au service d’un acteur majeur de la e-santé ?

Intermedix , filiale de CompuGroup Medical , recrute un(e) alternant(e) pour booster sa stratégie digitale et marketing.

Les objectifs de l a mission :

• F aire rayonner notre expertise auprès de nos clients : les industriels de la santé.

• Générer des leads qualifiés pour l’équipe commerciale.

Qui sommes-nous ?

CompuGroup Medical (CGM) est l’un des leaders mondiaux de la e-santé, actif dans 60 pays, avec un chiffre d’affaires de 1,19 milliard € en 2023. Ses solutions accompagnent chaque jour les médecins, pharmaciens, hôpitaux et professionnels de santé dans leurs missions.

Intermedix , le spécaialiste de l'e-communication médicale, conçoit des campagnes de communication digitale à destination des professionnels de santé (médecins, infirmiers, kinés) pour le compte de laboratoires pharmaceutiques, autorités de santé, assureurs et mutuelles.

TON RÔLE:

Tu apporteras de la modernité et de l’efficacité sur notre présence digitale et tu contribueras à la définition de la stratégie marketing & communication.

TA MISSION:

Tu participeras à structurer notre présence digitale et à accompagner la stratégie marketing. Tu interviendras notamment sur les points suivants (liste non exhaustive) :

• Évaluer, restructurer et gérer le site web Intermedix France

• Animer les réseaux sociaux, en lien avec les KAM et la cheffe de projet

• Lancer et suivre des campagnes marketing : Waalaxy , SAP Marketing Cloud, LinkedIn Sales Navigator

• Suivre les KPI et créer des rapports analytiques

• Soutenir les KAM dans la conversion des prospects et proposer des actions d’optimisation

Profil recherché

• En formation Bac+5 (Master marketing, communication ou équivalent), en alternance pour 1 ou 2 ans

• Curieux(se), impliqué(e), autonome, et force de proposition

• À l’aise en travail d’équipe, avec un esprit collaboratif

• Sensibilité digitale affirmée et goût pour la création de contenu

Compétences attendues

• Hard Skills

• À l’aise avec Canva , et idéalement quelques bases sur Photoshop/Illustrator

• Bonne maîtrise de PowerPoint, Excel (niveau avancé), Word

• Capacité à prendre en main rapidement des outils comme : Waalaxy , SAP Marketing Cloud, LinkedIn Sales Navigator

• Google Analytics, Looker Studio

• Bonus: notions en WordPress, SEO, HTML, Trello ou Notion

• Soft Skills

• Très bonne aisance rédactionnelle et sens du storytelling

• Capacité de synthèse et d’analyse

• Proactivité, curiosité et efficacité dans l’exécution

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe solidaire, dynamique et bienveillante

• Des missions concrètes et stimulantes

• Télétravail partiel possible

• Tickets restaurants

Processus de recrutement

1. Entretien avec notre Talent Acquisition Manager

2. Entretien visio avec notre Directeur Commercial

Intéressé(e) ?

Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant, et viens construire avec nous la communication santé de demain !