Alternant(e) en Contrôle de Gestion Sociale (H/F)

L'Ensemble Hospitalier de l'Institut Curie recrute un(e) Alternant(e) en contrôle de gestion sociale.

Type de contrat : Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Durée : 12 mois

Localisation :

• Principale : Saint Cloud

• Autre : Paris 5ème

Rémunération : entre 933€ et 1823€ brut mensuel

Rattachement hiérarchique : Contrôleur de Gestion Sociale (Direction des Ressources Humaines)

Contexte du poste :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le contrôle de gestion sociale pilote la masse salariale, le suivi des effectifs et l’analyse des indicateurs sociaux.

Dans ce cadre, l’alternant(e) participera activement aux travaux de suivi et d’analyse en appui du Contrôleur de Gestion Sociale.

Vos missions principales :

1. Suivi et analyse des données sociales

• Participation au suivi des effectifs (ETP, mouvements RH, absentéisme)

• Contribution au suivi des heures supplémentaires

• Mise à jour et fiabilisation des bases de données sociales

2. Reporting et tableaux de bord

• Élaboration et mise à jour de tableaux de bord sociaux mensuels

• Participation à la production d’indicateurs RH nécessaires aux négociations avec les IRP

• Contribution aux enquêtes sociales externes

3. Aide au pilotage budgétaire

• Contribution au suivi budgétaire RH

4. Projets transverses RH

• Appui aux équipes RH sur des analyses ponctuelles

Spécificités du poste

• Environnement hospitalier réglementé

• Données sensibles et confidentielles

Pourquoi nous rejoindre ?

• Découverte concrète du contrôle de gestion sociale en milieu hospitalier

• Montée en compétences sur des enjeux RH stratégiques

• Encadrement de proximité, équipe de 2 personnes, missions responsabilisantes

• Interaction avec de nombreux interlocuteurs RH et financiers