Alternant(e) Développeur Informatique Intelligence Artificielle (H/F)

Vos missions :

En tant qu'apprenti(e) en intelligence artificielle, vous travaillerez au sein du service informatique pour définir et développer des solutions d'IA conformément aux processus et applications de l’entreprise.

• Participer à la rédaction du cahier des charges et des user stories.
• Assurer la conception et la documentation des modèles d'IA.
• Développer des algorithmes d'apprentissage automatique en utilisant des outils et technologies modernes (Python, TensorFlow, PyTorch, etc.).
• Assurer le déploiement et la maintenance des solutions d'IA.
• Contribuer à l'analyse des ensembles de données complexes et à l'extraction d'informations pertinentes.
• Assurer l'intégration de solutions d'IA dans les applications existantes.
• Participer à la veille technologique et à la recherche sur les nouvelles tendances en IA.

Qui recherchons-nous :

• Vous êtes actuellement dans un cycle ingénieur informatique de type BAC +3 avec spécialisation Intelligence Artificielle.
• Vous avez des capacités d’analyse et de conceptualisation de processus et de solutions d’entreprise.
• Vous êtes autonome, vous avez le sens de la rigueur, l'esprit d’équipe et l'ouverture d'esprit qui sont des qualités indispensables.
• Vous maîtrisez les concepts de base en intelligence artificielle et en apprentissage automatique.
• Compétences en programmation (Python, SQL, Jupyter notebook, etc.).

Ce que nous offrons :

Rejoignez-nous et bénéficiez de conditions de travail avantageuses :

• Poste en Alternance / Statut Employé / 36H00 par semaine / Horaires variables.
• Télétravail possible jusqu’à 90 jours par an en fonction des exigences du poste.
• 25 jours de Congés Payés annuels + jusqu’à 6,5 jours de JRTT.
• Accès au Restaurant d’entreprise et possibilité de se restaurer dans les réfectoires mis à votre disposition.
• Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 90 %.
• CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux fin d’année et rentrée scolaire, billetterie à tarifs réduits, associations sportives et bien plus encore.
• Rémunération : selon profil et niveau d’études (% du SMIC) sur 12 mois, prime d’assiduité mensuelle, prime de vacances et gratification de Noël, prime de transport ou mobilité douce.

Rejoindre Liebherr-France SAS c’est rejoindre :

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines.
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur métier.
• Un site de développement et de production des pelles hydrauliques sur chenille du Groupe Liebherr.

Notre processus de recrutement une fois votre candidature présélectionnée :

• Un échange téléphonique avec l’équipe recrutement.
• Un premier entretien avec le N+1 et les RH.

Postuler

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre en joignant votre CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers bulletins. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Deborah LEDEE.

One Passion. Many Opportunities.

• Une passion commune. Tant d’opportunités.

Site

Liebherr France SASColmar/CedexFrance (FR)

Contact

Deborah LEDEE