Alternant(e) Data Engineer | Illkirch-Graffenstaden | Septembre 2026

Publié le 09/03/2026

Overview

La description du poste

Responsibilities

• Participer à la migration de Teradata vers BigQuery, en garantissant performance et scalabilité.
• Industrialiser des pipelines ETL dans Dataiku et orchestrer les flux de données.
• Mettre en place et optimiser des workflows CI/CD sur GitLab.
• Déployer des pratiques avancées de gouvernance et qualité des données: documentation, traçabilité, observabilité.
• Explorer et développer des cas d’usage autour de l’IA générative et agentique dans Dataiku.
• Contribuer à la mise à disposition sécurisée de fichiers de détail à un centre externe, en veillant à la protection des données et à la fiabilité des transmissions.
• Collaborer avec des interlocuteurs variés: data analyst et équipes métiers, afin de bien comprendre leurs besoins et traduire ces attentes en solutions techniques performantes.
• Assurer une veille technologique active et proposer des améliorations concrètes.
• Participer à la gestion et résolution des incidents de données, en communiquant de manière claire et adaptée aux utilisateurs.

Votre profil

• Préparation d’un Master 1 (Bac+4) en université ou en école d’ingénieur, dans un domaine lié à la data.
• Maîtrise de SQL et Python.
• Solides notions en gestion de données (ETL).
• Familiarité avec BigQuery, Dataiku et GitLab appréciée.
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter à un environnement technologique évolutif.
• Rigueur, sens des responsabilités et esprit d’initiative.
• Excellentes compétences en communication et capacité à vulgariser des sujets techniques.
• Goût pour le travail en équipe et le partage de connaissances.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI. Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d’associations.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du Groupe.

C'est le nombre de jours maximum que nos équipes recrutement mettront pour vous faire un retour à la suite de votre candidature.

C'est le nombre maximum d'entretiens que vous passerez.

C'est le nombre de jours maximum de notre process de recrutement si votre candidature retenue.

Votre contact pour cette offre : Tina

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.