Alternant(e) - Contrôle de gestion (H/F)

Offre n° - Alternant(e) - Contrôle de gestion (H/F)

Dans le cadre du renforcement de la fonction finance, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner le Finance Data & Process Manager (Antonin) sur des sujets mêlant contrôle de gestion et automatisation des processus financiers. Vous travaillerez en lien direct avec votre manager, avec une forte exposition aux enjeux opérationnels de la fonction finance.

Missions principales

• Contrôle de gestion
  • Analyse et suivi des revenus
  • Contribution au pilotage des coûts RH
  • Production et fiabilisation de reportings financiers
  • Participation à l’amélioration des processus de contrôle de gestion existants
• Automatisation & data finance
  • Développement et amélioration d’outils sous Excel
  • Automatisation via VBA et Power Query
  • Création de reportings et dashboards sous Power BI
  • Réflexion continue sur l’optimisation et la structuration des flux de données finance

Qualifications

• Étudiant(e) M1/M2 en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalent (école de commerce, université, école d’ingénieur avec spécialisation finance)
• Une première expérience en finance est fortement appréciée (stage en audit, conseil, transaction services, contrôle de gestion, etc.)
• À l’aise avec Excel ; une première exposition à VBA, Power Query ou Power BI est un plus (mais pas obligatoire)
• Curieux(se), débrouillard(e) et avec une forte envie d’apprendre
• À l’aise avec les chiffres et intéressé(e) par les outils et l’automatisation
• N’aime pas refaire 10 fois la même chose et cherche naturellement à optimiser et automatiser
• Bon relationnel, et capacité à travailler en autonomie (c’est‑à‑dire à rechercher des solutions via Claude, Youtube et StackOverflow)

Ce que vous apprendrez

• Une forte montée en compétences en finance d’entreprise et contrôle de gestion
• Une exposition concrète aux outils d’automatisation finance
• Une approche très opérationnelle de la data et des process financiers

Ce que nous vous offrons

• Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine, ajustable avec votre manager et uniquement à la fin de la période d’essai
• Une prise en charge à 100 % de votre abonnement transport, ou utilisation d'un forfait mobilité dans la limite de 600 €/an
• Rémunération légale majorée de 10 % pour les alternants
• Une mutuelle prise en charge à 50 % soit 38,05 €/mois
• Des titres restaurants Edenred, d'un montant de 10 €/jour (4 € seulement à la charge du salarié)
• Une prime de vacances versée au mois de juillet
• Avantages du CSE (récemment mis en place)
• Encadrement et soutien tout au long de votre parcours d’apprentissage
• Possibilité de contribuer activement à des projets significatifs et de développer vos compétences professionnelles
• Welcome pack à votre arrivée

Conditions

Type de contrat : CDD – 12 mois, Contrat apprentissage, Durée du travail : Travail en journée.

Profil souhaité

Expérience : 1 an, Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre.