Alternant (e) Chargé(e) des Relations Sociales et Missions RH H/F

Le Laboratoire GlaxoSmithKline (GSK) recherche un(e) Chargé(e) des Relations Sociales et Missions RH (H/F) pour son site de production basé à Saint‑Amand les Eaux (59).

Responsabilités et missions

Un rôle clé en Relations Sociales (fort axe du poste)

• Participation active à la préparation et au suivi des réunions CSE (ordre du jour, dossiers, comptes‑rendus)
• Préparation des élections professionnelles CSE 2027, en lien avec les équipes RH et les parties prenantes internes
• Appui aux HRBP et managers sur les sujets de droit social et de dialogue avec les partenaires sociaux notamment les accords d’entreprise
• Participation au suivi des obligations légales et à la mise à jour des documents réglementaires
• Contribution à la qualité du dialogue social du site, en apportant rigueur, structuration et analyse

Accompagnement RH opérationnel

• Support aux HRBP : gestion quotidienne des managers, analyses RH, plans d’actions (absentéisme…), suivi de situations individuelles, etc.
• Participation à des projets RH transverses : diversité & inclusion, performance, accompagnement managérial…
• Contribution au calendrier RH annuel (campagnes d’entretiens, plans de développement, annual review…)
• Analyse et suivi des indicateurs RH (KPI, tableaux de bord) afin d’éclairer la prise de décision
• Gestion administrative RH : courriers, dossiers, suivi des données
• Réalisation d’études de rémunération et appui au suivi budgétaire

Communication & projets RH

• Contribuer à la communication interne RH (supports, guides pratiques, contenus pédagogiques, animation des outils internes)
• Participer à l’organisation d’évènements RH (workshops, formations managers, initiatives internes)

Profil recherché

• Étudiant en Master 1 ou 2 spécialisé en Ressources Humaines ou Droit Social
• Fort intérêt pour les relations sociales et le droit du travail
• Bonne connaissance des fondamentaux RH et bases en droit du travail
• Appétence pour les environnements exigeants et multi‑interlocuteurs (IRP, managers, RH)
• Esprit d’analyse, capacité de synthèse et force de proposition
• Aisance avec les outils bureautiques (Excel principalement) ou volonté d’apprendre
• Intérêt marqué pour le dialogue social et les enjeux CSE (indispensable)

Égalité des chances

GSK est un employeur garantissant l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés auront un traitement équitable sans considération de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre, orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (incluant l’historique médical familial), service militaire ou tout autre motif interdit par la loi.