Alternant·e Chargé·e de Recrutement – Spécialisation Cabinets d’Expertise Comptable (H/F)

Alternant·e Chargé·e de Recrutement – Spécialisation Cabinets d’Expertise Comptable (H/F)

Poste situé à Paris (75017)Fonction: Chargé(e) de recrutementRémunération: €Référence: RH75-JUP-51091Date: 21 Juillet 2026Alternance à partir de septembre ou octobreRythme souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école

Nous sommes spécialisés dans le recrutement pour les cabinets d’expertise comptable, un secteur exigeant, technique et passionnant, qui permet de développer rapidement des compétences.

Votre mission

Votre mission principale est de participer activement aux missions de recrutement, d’acquérir une vision complète du métier et de progresser vers l’autonomie.

• Comprendre les besoins de nos clients et les profils recherchés.
• Identifier et approcher les candidats via nos outils (LinkedIn, CVthèques, job boards, réseaux).
• Réaliser les préqualifications téléphoniques.
• Participer aux entretiens de recrutement.
• Rédiger les comptes rendus d’entretien.
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
• Participer à l’identification des meilleures stratégies de recherche de profils.

• Accompagner les candidats dans leurs réflexions professionnelles.
• Présenter les opportunités adaptées à leur projet.
• Garantir une expérience candidat qualitative, réactive et transparente.

Vous serez formé(e) et accompagné(e) tout au long de votre alternance afin de gagner progressivement en autonomie.

Ce que vous allez apprendre

• Les techniques de sourcing et d’approche directe.
• La conduite et la structuration d’un entretien de recrutement.
• Le fonctionnement des cabinets d’expertise comptable et leurs besoins en recrutement.
• L’analyse d’un parcours professionnel et l’évaluation des compétences.
• La gestion complète d’un processus de recrutement.
• Les bonnes pratiques du conseil en recrutement spécialisé.

Et après ?

À mesure que vous développerez votre expertise en recrutement, vous pourrez découvrir d’autres dimensions du métier :

• Participation à des rendez‑vous clients.
• Découverte des enjeux commerciaux du recrutement.
• Développement d’une expertise marché reconnue.
• Perspectives d’évolution vers un poste de Chargé(e) de Recrutement ou Consultant(e) en Recrutement.

Votre profil

• Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Commerce, Gestion ou domaine équivalent.
• Vous êtes attiré(e) par le recrutement et les relations humaines.
• Vous aimez comprendre les parcours professionnels et échanger avec des interlocuteurs variés.
• Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), persévérant(e) et organisé(e).
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez développer une expertise métier.
• Une première expérience en recrutement, RH, relation client ou commerce est un plus (stage, alternance, job étudiant).

Ce que nous vous offrons

• Une formation concrète au métier du recrutement.
• Un accompagnement quotidien par un manager impliqué.
• Une montée en compétences rapide dans un environnement spécialisé.
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
• Une expérience valorisante et responsabilisante.
• De réelles perspectives d’évolution à l’issue de l’alternance.