ALTERNANT(E) / CHARGE(E) DE MISSIONS RH H/F

Description du poste

• La gestion administrative des dossiers du personnel (suivi des visites médicales, suivi des pièces obligatoires…)
• La gestion du temps de travail (via l'outil eTemptation)
• La gestion des accidents du travail (déclaration des AT, participation aux analyses, déploiement de la démarche SST)
• La participation au plan de développement des compétences et son suivi
• L'accompagnement dans la gestion des Instances Représentatives du Personnel (participation aux élections professionnelles, préparation des réunions du Comité Social et Economique)
• L'animation et le suivi du processus RH dans le cadre de la certification ISO 9001
• La participation aux recrutements
• Le développement des projets RH (communication site / affichage, animations RH…)

Description du profil

Vous préparez une formation de niveau Bac+4/+5 dans le domaine des Ressources Humaines.

Autonomie, rigueur et enthousiasme sont des qualités nécessaires pour réussir dans ce poste. Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.