ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION INTERNE & EXTERNE (H/F)

Contexte et environnement

TOTALENERGIES est une Compagnie multi‑énergies mondiale de production et de fourniture d'énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TOTALENERGIES inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien‑être des populations.

Au sein de la plateforme Normandie, vous souhaitez rejoindre le service Communication de la Plateforme Normandie.

Dans ce cadre, vous serez en lien fonctionnel avec l’ensemble des services de la plateforme, les entités du Siège en charge de la communication et des relations presse, les médias et instances de presse régionales, les entreprises prestataires et aussi les représentants des communes avoisinantes et leurs services communication.

Activités

• Rédaction et mise à jour de supports de communication internes et externes (contenus d’information, supports institutionnels, document de présentation)
• Contribution à l’organisation d’actions de communication et d’événements
• Participation aux relations avec les médias locaux et régionaux
• Appui à la diffusion de l’information auprès des parties prenantes externes
• Participation à la valorisation de l’image du site et de ses activités
• Programme « Action » (projet associatif de la Compagnie)

Profil recherché

• Étudiant(e) en BAC+5 Communication
• Autonome, organisé(e) et impliqué(e)
• À l’aise dans un environnement multi‑acteurs (interne/externe)

Compétences attendues

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Organisation et rigueur
• Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs
• Sens de la communication institutionnelle
• Maitrise des outils de communication (Adobe Première Pro, InDesign, Photoshop, Illustrator, …)

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.