Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Prospective / Stratégie Tarifaire

Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Prospective / Stratégie Tarifaire

Intitulé du poste : Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Prospective / Stratégie Tarifaire

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

Gestion de la DATA

• Organiser, structurer ou assainir les portefeuilles clients et prospects
• Aider à la segmentation des comptes et répartition par équipes commerciales
• Collecter et analyser les indicateurs commerciaux

Support opérationnel

• Aider les équipes sur l’utilisation du CRM interne
• Rédiger des documents et présentations internes
• Proposer des améliorations pour les process de vente
• Suivre les campagnes d’action commerciale par canaux de vente
• Analyser les besoins des forces commerciales et proposer des solutions
• Synchroniser les plans d’actions de la région

Analyse de KPI et données financières

• Suivre les KPI
• Collecter et analyser les indicateurs commerciaux
• Analyser la rentabilité des offres (Analyse et validation des P&L: Profit & Loss)
• Création d'analyses Adhoc détailler

Qualifications

• Ecole de Commerce ou équivalent (Bac + 4/5)
• Bonne capacité d’analyse
• Capacité à mobiliser les différents contributeurs et un excellent relationnel
• Rigueur, capacité d’adaptation et d’organisation
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Power Point)
• Des connaissances en Power BI sont appréciées

Avantages

• Rejoignez une entreprise engagée – égalité des chances, inclusion, diversité, des valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers…)
• Trouvez votre équilibre – jusqu’à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l’entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que des tickets restaurant ou restauration d’entreprise selon le site
• Des avantages à votre service – rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6 % si objectifs atteints, 90 % de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (−30 % pour vous, −15 % pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages …), primes d’intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive
• Construisez votre carrière – à travers l’accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel

*Certains avantages sont sous conditions d’éligibilité.