Alternant(e) - Cadre comptable (h/f)

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Intitulé du poste

Alternant(e) - Cadre comptable (h/f)

Description de la mission

Au sein de la Direction Financière et plus particulièrement au sein de l'équipe de Comptabilité Générale Clôture :

• Suivi du dossier des filiales étrangères : En relation avec les cabinets comptables, suivi des factures fournisseurs de la réception au paiement, suivi du chiffre d'affaires, analyse des balances, saisie des informations dans le logiciel de consolidation.
• Gestion de filiales en interne : Analyse des comptes de bilan et fiabilisation, suivi des tableaux de provisions et de dépréciations, cadrage des immobilisations, relation avec les contrôleurs de gestion pour les écritures de clôture, établissement des états financiers, remontée des liasses de consolidation au trimestre, échanges avec les commissaires aux comptes, établissement des liasses fiscales et rédaction de documents annuels.
• Reporting : Établissement au trimestre de fichiers de BFR (Besoin en Fond de Roulement) pour la direction en coopération avec les collaborateurs, analyse des provisions avec le Contrôle de Gestion ...

Vous êtes étudiant(e) en préparation d'un Master CCA par exemple.

Vous faites preuves de :

• sens de l'organisation,
• rigueur

Des connaissances en bureautique (Excel, Word) seraient un plus.

Venir chez nous, c'est aussi bénéficier de nombreux avantages :

• Rejoignez une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité, valeurs et un avenir durable, une communauté de près de 500 alternants et stagiaires et des évènements pour échanger (Welcome day, visites, ateliers…)
• Trouvez votre équilibre : jusqu'à 1 à 2 jours de télétravail/semaine selon le temps de présence dans l'entreprise et 35 jours/an de congé (27 CP, 8 RTT) ainsi que de tickets restaurant ou restauration d'entreprise selon le site.
• Des avantages à votre service : Rémunération attractive adaptée à votre parcours + part variable annuelle de 6% si objectifs atteints, 90% de remboursement transports, avantage collaborateur sur les produits et services SFR (30% pour vous, 15% pour vos proches), CSE et offres collaborateurs (chèques vacances, réductions voyages…), primes d'intéressement et de participation, part variable / PEG / PERCOL, couverture santé et prévoyance compétitive.
• Construisez votre carrière : au travers de l'accompagnement individuel par un tuteur, formations, mobilités, gestion dynamique des parcours pour préparer votre avenir professionnel.