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Alternant(e) BUT Techniques de Commercialisation – Instrumentation

SUCY EN BRIE
il y a 2 jours

## Alternant en BUT Techniques de Commercialisation

Applylocations: Sucy-en Brie, FRposted on: Posted 9 Days Agojob requisition id: 17492**Alternant(e) BUT Techniques de Commercialisation – Instrumentation Industrielle****Le poste**Nous recherchons un(e) alternant(e) BUT Techniques de Commercialisation – Instrumentation Industrielle à partir de Septembre 2026. Le poste est basé à Sucy en Brie (94).**Responsabilités Principales**En lien direct avec les ingénieurs technico-commerciaux, vous participerez activement au développement commercial et au suivi des projets clients :* **Développement commercial*** Prospection de nouveaux clients industriels (téléphone, email, Linked

In)

  • Qualification de besoins techniques simples
  • Prise de rendez-vous pour les technico-commerciaux
  • Élaboration de devis en collaboration avec le service technique
  • Relance et suivi des offres* **Marketing & veille**
  • Mise à jour de la base CRM
  • Participation à la mise en avant de solutions techniques
  • Contribution à la création de supports commerciaux**Qualifications**
  • Étudiant(e) en BUT Techniques de Commercialisation
  • Intérêt marqué pour le milieu industriel et les environnements techniques
  • Curiosité technique et capacité à comprendre des produits industriels
  • Aisance relationnelle et esprit d’équipe
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel et Word indispensable)
  • Pratique de l’Anglais

Une appétence pour les domaines de la mesure, de l’automatisme ou du process industriel serait appréciée.**Compétences développées**

  • Approche technico-commerciale en environnement B2B
  • Lecture et compréhension de spécifications techniques
  • Gestion d’un cycle de vente en milieu industriel
  • Utilisation d’un CRM
  • Travail en interface avec les équipes supports

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Découverte concrète du commerce industriel
  • Formation aux produits techniques
  • Découverte d’une entreprise d’échelle mondiale
  • Missions responsabilisantes et évolutives
  • Possibilité d’embauche à l’issue de l’alternance

Chez HBK, nous respectons nos trois valeurs : « Be True », « Own It » et « Aim High ». Nous croyons en l’intégrité absolue – c’est ainsi que nous gagnons pour les différents acteurs, l’environnement et pour les uns et les autres. Nous croyons au travail d’équipe et nous tenons nos promesses – envers nous-mêmes et les autres. Enfin, nous croyons qu’il faut être audacieux et positif. C’est ainsi que nous performons au mieux et obtenons le plus grand succès.**Notre entreprise HBK**Hottinger Brüel & Kjaer (HBK) est un leader mondial dans les domaines des capteurs, de l'acquisition de données et de l'analyse. De plus, nous fournissons des services et une collaboration pour diverses demandes de R&D, productions et exploitations.

Jusqu'à fin juillet 2020, les sociétés s'appelaient respectivement Hottinger Baldwin Messtechnik Gmb

H (HBM) et Brüel & Kjær Sound & Vibration Measurement A/S.

HBK est une filiale de Spectris plc et emploie environ 3000 personnes dans le monde. Notre écosystème de produits couvre tous les niveaux, des capteurs, de l'électronique aux logiciels et à la collaboration. Nos clients vont des utilisateurs finaux de l'ensemble de la chaîne d'outils se concentrant sur l'analyse et les résultats des tests virtuels, des tests physiques et de la surveillance, à nos partenaires OEM et intégrateurs de systèmes et à nos clients intégrant nos produits dans leur propre offre et solution.

Le portefeuille de produits est aussi polyvalent et varié que notre clientèle couvrant de nombreuses industries.

Nous avons des installations d'ingénierie et de production en Allemagne, au Danemark, au Royaume-Uni, au Portugal, aux États-Unis et en Chine et sommes représentés dans plus de 80 pays à travers le monde. Nous sommes fiers d'être l'un des trois premiers fournisseurs mondiaux dans nos segments de marché desservis, grâce à nos produits de haute qualité et à l'engagement de nos employés.

#J-18808-Ljbffr

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