Alternant(e) Business Manager
Alternant(e) Business Manager - Rejoins l'aventure SWOOD Partners Partners !
Chez Swoo d, on a décidé de faire les choses autrement
.Première société de conseil à réserver 50 % de son capital à ses salariés , on croit en un modèle d’entreprise qui allie engagement, expertise et responsabilisatio n
Notre positionnement : faire le pont entre Produit & Tech, dans un marché en pleine transformation (GenAI, nouveaux usages, évolution des métiers
).Aujourd’hui, nous accompagnons nos clients sur 4 practices clés
- :Product Manageme
- ntProduct Desi
- gnDéveloppement W
- ebDéveloppement Mobi
Notre ambition : doubler notre chiffre d’affaires dans les prochaines ann ées, sans dénaturer notre modèle et nos valeu
rs. Pour cela, nous renforçons notre équipe avec un(e) Alterant(e) Business Mana ger prêt(e) à jouer un rôle clé dans notre développem
ent. Ce qui t’attend : Un périmètre à fort potenti
- el Des secteurs variés : retail, industrie, finance, services dig
- itauxUn embarqué sur des comptes stratégiques : Accor, Saint-Gobain, Docaposte, BPCE
- , ...4 practices complément
- airesUn terrain de jeu idéal pour performer et faire scaler ton acti
vité. Ton rôle : créer, développer,
ancrer Développer tes comptes
- clientsComprendre les enjeux stratégiques et technologiques de tes
- clientsIdentifier les opportunités de croissance sur des sujets innovants (transformation digitale, impact de l'IA générative sur les métiers produit et tech) et proposer les expertises a
- daptéesSuivre tes missions : satisfaction client, renouvellement et dévelo
ppementConquérir de nouveaux
- comptesCo-construire et déployer une stratégie de prospection avec l'équipe (ciblage, opportunité,
- offre)Prendre et réaliser 5 à 10 RDV par semaine avec des décideurs (Head of Product, CTO, VP Engineer
- ing...)Closer tes deals : 10 starts par an (seuil de création de valeur BM pour obtenir des actions de
SWOOD)Recruter et accompagner tes cons
- ultantsRéaliser des entretiens candidats (post rencontre RH) en s'appuyant sur l'éxpertise de nos pr
- acticesSuivre l'évolution de tes consultants en mission (satisfaction, montée en compétences, proj
section) Le profil r
echerché Ton e
- xpérienceUne connaissance des métiers Produit et/ou Dev : tu comprends ce qu'est un Product Owner, un Product Manager ou un
- Lead DevUne sensibilité aux évolutions du marché : tu t'interroges sur l'impact de l'IA générative sur no
s métiersTes résultats parlent
- pour toi La pr ospection : tu sais ouvrir des comptes from scratch, définir une stratégie et tenir un rythme de prospectio
- n soutenuLe développement d e comptes : tu as développé des comptes existants ou repris des référencement
- dormantsLa performance co mmerciale : tu es data driven, (taux de croissance, ratios besoins/entretien, entretiens/S+...) tu sais mesurer ton impact et adopter la bonne
stratégieTon état
- d espritTu es structuré(e) et ex igeant(e) : tu te fixes des objectifs ambitieux et tu t'en donnes l
- es moyensTu es curieux(se) et en veille : tu comprends les enjeux métiers de tes clients et tu t'intéresses aux évolutions de la tech et d
- u produitTu as envie d e grandir : tu ne veux pas d'un poste figé, tu veux évoluer, manager, développer ton patrimoine, casser le plafond
de verre Le process de r
- ecrutementÉchange avec Sofia, Busines s manager pour faire connaissance, on challenge tes résultats passés, ta compréhension des enjeux métiers et l'alignement de
- s planètesMise en situation avec l'équipe : tu discovers le rôle de BM chez Swood au travers de cas concrets avec plusieurs membres d
- e l'équipeEntretien final avec Ivan notre CEO : synthèse des échanges, challenge et
projection Pourquoi nous
- rejoindre ? Accès
- au capital Package : entre 50k et 70k suivant la séniorité, variable
- déplafonné Ambition forte
- et assumée Collaboration étroite Sales / RH
- / Practice Alan, Sw
- ile, Gymlib
- Paris 9e Prise de p
oste : ASAP
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu as l'ambition de contribuer à un projet responsable où ta réussite est récompensée c concrètement. Tu peux évoluer dans une structure qui ne te mettra pas de plafond de verre, devenir acteur et actionnaire de ta boite : on a hâte de te rencontrer !
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