Alternant(e) Back Office Fiscalité - Septembre 2026

Activité

Au sein du Back-Office Titres, du département ODDO BHF Asset Servicing, vous serez intégré à l'équipe back-office «Fiscalité PEA» composée de 4 personnes.

Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes :

• Contrôle quotidien de la fiscalité française appliquée à chaque opération
• Gestion des opérations sur PEA, PEAPME, et PER Bancaire
• Production de la déclaration mensuelle 2777 auprès de l'administration fiscale française
• Production de la déclaration annuelle QI auprès de l'IRS

Cette mission très opérationnelle vous permettra de découvrir la fiscalité française des personnes physiques (résidentes/non résidentes) et des personnes morales. Vous serez également amenés à travailler administrativement sur les produits d'épargne PEA, PEAPME et PER bancaire (la règlementation, les opérations, ...). Sans oublier l'application des conventions internationales (principalement Suisse, Allemande, Américaine, ...)

Votre équipe et votre environnement:

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, experte dans son domaine, favorisant les échanges quotidiens et le partage de compétences. Sur chaque mission/activité confiée, une personne référente vous formera. Des supports de formation seront à disposition, des échanges réguliers seront mis en place avec le responsable de l'équipe.

Descriptif du poste

En tant que collaborateur apprenti au sein de l'équipe Fiscalité et PEA, vous apprendrez la fiscalité opérationnelle française (déclaration IFU, revenus de capitaux mobiliers, FCPR, FCPI, FIP, PEA, PEAPME, PER, ...), participerez aux campagnes de récupération d'impôt, prendrez en charge la vérification des opérations permettant d'établir la déclaration mensuelle 2777, et enfin, vous interviendrez sur la gestion administrative des PEA et PEAPME (opérations courantes : ouverture, transfert, .... Et opérations spécifiques : souscription, paiement de dividendes sur titres non cotés).

Profil et compétences recherchées

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnons lors du process de recrutement et une fois recruté(e), pour adapter et/ou faciliter au mieux votre vie au sein de l'entreprise. N'hésitez pas à poser des questions lors de l'entretien RH.