Alternant(e) BAC+4/5 HR Business Partner Junior H/F

Ce que vous ferez

• Vous accompagnerez 3 HR Business Partner dans leur quotidien et servez de support pour tous les sujets liés aux salariés et aux managers.
• Gérer le processus intérimaire : suivi et passation des contrats intérim avec les managers, collaboration avec les entreprises de travail temporaire.
• Assister à la gestion administrative du personnel : entrées, sorties, mobilités internes, avenants, rédaction de courriers, etc.
• Gérer le processus d'onboarding RH de tous les nouveaux entrants.
• Contribuer à la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus RH.
• Participer au développement et à la mise en place de projets RH.
• Participer au processus de recrutement (stagiaires, alternants, opérateurs, encadrement).
• Contribuer aux sujets transverses RH : entretiens de performance, revues salariales, entretiens professionnels.
• Accompagner et conseiller les managers au quotidien sur différents sujets RH.
• Animer le suivi de parcours des stagiaires et alternants.
• Participer au développement de la marque employeur (évènements, forum).

Qui êtes vous ?

• Vous êtes à la rentrée prochaine dans une formation de Bac+3 à Bac +5 en Ressources Humaines.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques de type Pack Office 365.
• Votre niveau d'anglais vous permet de participer à des réunions au sein des réseaux professionnels internes groupe.
• Vous faites preuve de capacité d'analyse et êtes force de proposition.
• Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome.
• Vous avez un bon esprit d'équipe et d'excellentes qualités relationnelles.
• Vous avez le sens de l'écoute et de la confidentialité.
• Vous êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés et vous êtes diplomate.
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles.
• Vous avez une bonne capacité de communication écrite et orale.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail agréable, proche des montagnes, où vos idées seront appréciées.
• Un package de rémunération attractif (prime de performance collective, accord d'intéressement/participation …).
• De nombreux avantages grâce à notre Comité Social et Économique.