ALTERNANT.E ASSISTANT.E RESPONSABLE CAMPAGNES DE COMMUNICATION – MUSTELA INTERNATIONAL

ALTERNANT.

E ASSISTANT.

E RESPONSABLE CAMPAGNES DE COMMUNICATION – MUSTELA INTERNATIONAL page is loaded## ALTERNANT.

E ASSISTANT.

E RESPONSABLE CAMPAGNES DE COMMUNICATION – MUSTELA INTERNATIONALlocations: Paris la Défense, Francetime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR **Each person's potential contributes to success for all! We're Hiring!****Job Description :**Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense, **un.e** **alternant.e assistant.e responsable campagnes de communication – mustela international** à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 pour 2 ans idéalement.

Au sein de la Direction Générale Dermo-Cosmétique, vous serez rattaché(e) à la responsable communication de marque. Vos principales missions seront :**Création des campagnes de communication internationales pour les lancements de nouveaux produits et de l’animation du portefeuille de gammes existant ainsi que les campagnes de marques**

• Brief et suivi des agences pour la création des campagnes
• Gestion de projets avec les prestataires dédiés aux campagnes (agence de création, media, réaction, traduction)
• Suivi de la production des éléments de communication offline et online dans le respect des échéances (kit réseaux sociaux, films publicitaires, shooting photos, dossier de presse, landing pages, fiches produits...)
• Mise à disposition des kits de communication auprès des pays (vérification du tableau de livraison de l’agence, upload sur l’outil DAM/CANTO, rédaction de la stratégie media...)
• Suivi des pays dans la mise en place des campagnes (planification) et accompagnement des pays dans la mise en place des outils de communication et réactivité face aux demandes récurrentes et quotidiennes**Analytics et benchmarks**
• Suivi de la performance des pays sur les campagnes (mise en place d’outils de pilotage comme les post-tests et les sondages auprès de pays, communication des échéances, aide à la rédaction de REX, suivi du baromètre de marque)
• Analyse des résultats pour chaque marché pour en tirer des enseignements et bonnes pratiques
• Veille concurrentielle régulière en lien avec les pays pour apporter des idées inspirantes et veille générale beauté
• Participation aux temps forts de l’année (présentations pays, marketing meetings, brief annuel agence créative...)**Profile Description :**De formation supérieure en Marketing ou Communication, une première expérience en suivi de projets chez l’annonceur ou en agence serait appréciée. Vous disposez d’une très bonne culture digitale, avez d’excellentes qualités rédactionnelles et un sens esthétique ainsi qu’un anglais courant écrit et parlé.## What differentiates us at Expanscience (non-exhaustive list!)
• A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)
• An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)
• Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)
• Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)
• A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)
• Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)**And also:**
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.

You don’t give your all for over seventy years without a good reason...

At Expanscience, we are a mission-driven company, and our purpose is to help individuals shape their well-being, from the youngest to the oldest. It’s what inspires our 1,300 employees to move forward, carry out research and innovate, every single day! Independence is our lifeblood. We’re a French company that is 100% family-owned, with products in over 90 countries. Our positive impact on society and the environment has been recognized by the B Corp label, and we commit to being a company that’s better for the world. Better for our employees, too, through the promise we make to develop the potential of each and every one of them!

Our mission applies first and foremost to our teams. On a day-to-day basis, this means strengthening quality of life at work and professional equality, supporting those in vulnerable situations and promoting the inclusion of the most fragile members of society, proposing an ambitious talent and skills strategy and promoting work-life balance and collective efficacy. This requires ambitious measures that address the major societal challenges facing 21st-century companies. And it is bearing fruit: we are proud to have been certified as a Great Place to Work in 100% of our subsidiaries for the second consecutive year!

#J-18808-Ljbffr