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Alternant Directeur de Supermarché (H/F)

OCCITANIE, FRANCE
il y a 3 jours

Rejoignez Lidl en tant que Directeur de Supermarché en alternance, une responsabilité clé pour manager l'équipe et faire fonctionner le magasin.

Missions

  • Manager les collaborateurs aux côtés du directeur de supermarché : organisation et répartition des tâches via le briefing, suivi du temps de travail, intégration et formation des nouveaux entrants.
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse, balisage correct des prix, routines de fraîcheur.
  • Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins aux côtés de vos équipes : optimisation du stock, contrôle qualité régulière, mise en rayon, caisse, cuisson du pain, nettoyage.
  • Comprendre et analyser les indicateurs de pilotage pour mettre en place des plans d'actions.
  • Être disponible le samedi.

Profil

  • Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en commerce, management ou grande distribution est appréciée, mais l'accent est mis sur la personnalité.
  • Adoption naturelle d'une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
  • Capacité à organiser et gérer les priorités.
  • Réactivité et goût de la performance.

Vous êtes étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC +5 en agro‑alimentaire ou commerce, avec ou sans expérience professionnelle préalable.

Bénéfices

  • Contrat en alternance avec des responsabilités réelles.
  • Parcours de 24 mois privilégiant l'approche terrain concrète.
  • Rémunération attractive (100 % du SMIC).
  • Salaire versé sur 13 mois.
  • Prime de participation et/ou d'intéressement (selon les résultats de l'entreprise).
  • Période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique.
  • Carrière avec perspectives d'évolution pour jeunes diplômés.
  • Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
#J-18808-Ljbffr
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