Alternant Développeur Back-end Lutte contre la Fraude internet H/F

Alternant Développeur Back‑end Lutte contre la Fraude internet H/F

Ce poste est proposé au sein de la tribu Coeur Internet et Architecture dans la Squad Fraude Internet composée de profils mixtes fonctionnels et techniques. La squad Fraude Internet est responsable des composants de lutte contre la fraude internet (Authentification forte) et de traçabilité des opérations.

Description du poste

Au quotidien, vous participerez activement aux projets de l'équipe Fraude Internet. Votre rôle sera de :

• Concevoir et développer des solutions dans le cadre des projets d'évolution et de maintenance applicative.
• Participer aux études techniques pour la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités.
• Contribuer par vos développements à la lutte contre la fraude.
• Mettre en application vos compétences techniques au sein de l'architecture d'une grande entreprise.

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités de Développeur Back‑end.

Compétences recherchées

Diplômé(e) d'un BAC+3, vous souhaitez suivre une formation en alternance au sein d'une école d'ingénieurs de niveau BAC+4 ou +5 (M1/M2), spécialisée en ingénierie informatique. Posséder des connaissances sur la Fraude Internet sera un plus.

Vous devez mobiliser plusieurs qualités clés : capacité d'adaptation, rigueur, écoute, travail en équipe, curiosité, esprit d'équipe, envie d'évoluer et volonté de monter en compétences.

Avantages

• Forfait et avantages pratiques « mobilitâ durable » pour les vélotafeurs
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages)
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
• Primes d'intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d'épargne Groupe

Éligibilité

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et respectent un processus de recrutement transparent et équitable.