Alternant des Ressources Humaines H/F
Effectuer le recrutement et l'intégration des stagiaires et alternants :
Définir le besoin, rédiger et diffuser les annonces
Rechercher les candidats (sourcing, école.)
Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques avec les managers de proximité
Echanger et négocier avec les écoles / OPCO
Effectuer les formalités administratives d'embauche (DPAE, CERFA, dossier admin.)
Organiser le RDV RH et déployer le process d'intégration des nouveaux
Actualiser les documents d'entrée (mails, livret d'accueil.)Externe : salon, école, partenaires locaux.
Préparer les journées de salon et animations externes
Echanger et capter des profils
Représenter la société et attirer des candidats
Interne : actions de communication auprès du personnel
Organiser des évènements en tenant compte d'un budget et capacité d'entreprise (buffet, course sportive, médaille du travail.)
Participer au pilotage de la Campagne d'entretien annuel :
Administrer l'outil de gestion
Suivre l'avancée de la campagne au travers de tableau de bord
Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil
Accompagner la réécriture des process RH et préparer les audits interne/client/ISO :
Actualiser les logigrammes et modes opératoires,
Contrôler et déposer les documents RH utilisés dans le Système de Management de la Qualité
En préparation des audits, réaliser des audits de contrôle interne RH
Selon vos appétences et votre agilité, vous interviendrez auprès de l'équipe RH sur les missions diverses type administration du personnel, paie, formation, juridique et social.
Pour réaliser vos missions, un pc portable et un téléphone mobile sont mis à dispositionAlternance à pourvoir dès Septembre 2026
Poste basé à Izernore à 35 min de Bourg en Bresse / 30 min d'Ambérieu-en-Bugey
Aide à la recherche d'un logement si déménagement à prévoir
Il est préférable d'avoir le permis et d'être véhiculé pour faciliter votre autonomie (des transports en communs existent mais proposent relativement peu d'horaires).
Le profil recherché :
Vous préparez un BAC+5 en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance pour 12 ou 24 mois.
Vous avez déjà une 1ère expérience dans le recrutement.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, de rigueur et votre aisance relationnelle.
Votre discrétion, votre autonomie sont de précieux atouts pour mener à bien votre alternance.
Vous êtes également force de proposition afin de proposer des solutions et actions à déployer sur le site.
