Alternant credit management

Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays.

Missions

• Participer à la mise en place des processus de credit management au sein du groupe Manitou, y compris les bonnes pratiques et la communication avec les parties prenantes (filiales et équipes internes).
• Faire le lien entre l’IA et le credit management, automatiser les processus et les reportings, réaliser une veille métier et technologique, et suivre les états de credit management.

Qualifications

• Actuellement en Master 1 orienté finance, souhaitant suivre une formation de niveau bac+5, idéalement avec une spécialisation en SI.
• Niveau B2 minimum en anglais (écrit et oral).
• Rigoureux, organisé, réactif et force de proposition.

Qu’est‑ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

• Poste à pourvoir à compter de : fin août / début septembre 2026.
• Durée : 12 à 24 mois.
• Statut : Contrat d’apprentissage.
• Avantages : Rémunération selon niveau de formation + intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + restaurant d’entreprise + prise en charge des transports en commun (70 % ou forfait véhicule ou forfait vélo).
• Accessibilité : Le site est basé à Ancenis – navette gratuite de la gare d’Ancenis au site de Manitou matin et soir.

Qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement.