Alternant - Coordination Partenariats Scientifiques H/F

Les missions du poste

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l'environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l'enseignement supérieur ?

Au sein du DEST (Département des Expertises Scientifiques et Technologiques) et auprès du Directeur des partenariats scientifiques, vous serez en charge des missions suivantes :

• Support à la gouvernance : réunion d’avancement des partenariats scientifiques, soutien à l’animation du portefeuille, création des dashboards, reporting.
• Support à la gestion des partenariats scientifiques cibles : identification des partenaires, analyse bibliographique avec IA pour déploiement de la feuille de route stratégique sur les 5 thématiques, participation aux rencontres de sélection, montage de partenariats.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026, pour 12 mois. Rythme : 3 semaines / 1 semaine idéalement.

Le profil recherché

• Vous entrez en dernière année d’École d’Ingénieur généraliste, Sciences de l’Environnement/Génie des Procédés.
• Bonne connaissance des outils IA.
• Maîtrise des outils IA – utilisation de l’IA pour cartographier et identifier des partenaires cibles (Elicit, ResearchRabbit, ChatGPT…).
• Culture scientifique – environnement, génie des procédés, compréhension des enjeux R&D.
• Création de dashboards & reporting – Power BI, Tableau ou Excel avancé pour le suivi du portefeuille.
• Gestion de projet – suivi d’avancement, gouvernance, structuration d’outils collaboratifs (drive partagé).
• Anglais C1 : Courant professionnel – lecture de littérature scientifique et échanges avec des partenaires internationaux.
• Français C2 : Bilingue.
• Curieux(se) et mature.
• Capable d’évoluer dans un environnement stratégique et scientifique exigeant.
• Esprit analytique.
• Capacité à traiter et synthétiser des informations complexes (bibliographie, reporting).
• Rigueur & organisation – structuration des outils, suivi du portefeuille, gestion de plusieurs sujets en parallèle, autonomie & proactivité.
• Aisance relationnelle, adaptabilité.
• Discrétion & fiabilité.

Nous offrons une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d’apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.