Alternant Conseiller Spécialisé Construction HF

L’alternance chez Marsh Risk permet d’acquérir un diplôme (du BTS au Master) et de se former à un métier par la pratique professionnelle. Sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, nous proposons des offres sur les métiers propres à l'assurance tels que la gestion technique ou la gestion de sinistres, mais aussi d’autres opportunités dans nos services commerciaux ou fonctions support. Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et recrutons tous les ans des étudiants ayant effectué leur alternance chez Marsh Risk.

Le département Construction recherche un(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe composée de 29 Conseillers Spécialisés.

Responsabilités

• Se familiariser avec la branche Construction au regard de l’évolution du contexte marché, des exigences des assureurs et des clients et des évolutions du risque.
• Comprendre, analyser, synthétiser les besoins, les enjeux et les risques des clients.
• Intervenir en renfort de l’équipe des Conseillers Spécialisés.
• Aider à la réalisation d’études techniques et solutions répondant aux besoins des clients.
• Aider aux placements avec les assureurs et clients (y compris renouvellements, extensions de garanties, affaires nouvelles...).
• Aider à la rédaction de pièces contractuelles.
• Instaurer une relation de confiance avec les Clients/Prospects et les Assureurs, créer un relationnel positif avec les Conseillers Spécialisés.

Qualifications

• Vous entrez en Master en septembre 2026 avec une spécialisation assurance.
• Vous avez déjà une première expérience (alternance, stage) au sein d’un groupe d’assurance ou de courtage de premier plan.
• Votre anglais est professionnel à l’écrit comme à l’oral.
• Vous avez le sens de l’écoute, de l’adaptation et êtes persévérant.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, Power Point).

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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