Alternant Conseiller Sinistres Dommages — Début en Assurance
Marsh, leader mondial du courtage d’assurance et de gestion des risques, emploie environ 35 000 collaborateurs et propose à ses clients des capacités d’analyse, de conseil et de transaction dans plus de 100 pays.
En tant que courtier d’assurances et conseil en gestion des risques de premier plan, Marsh Risk a pour ambition de recruter des personnes de tous horizons, soucieuses de contribuer à la réussite de nos clients et de notre entreprise.
L'alternance chez Marsh Risk permet d'acquérir un diplôme (du BTS au Master) et de se former à un métier par la pratique professionnelle. Sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, nous proposons des offres sur les métiers propres à l'assurance tels que la gestion technique ou la gestion de sinistres, mais aussi d’autres opportunités dans nos services commerciaux ou fonctions support.
Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et recrutons tous les ans des étudiants ayant effectué leur alternance chez Marsh Risk.
Ce qui vous attend :Le département Dommages recherche un ou un candidat(e) pour rejoindre son équipe composée de 12 personnes au sein du Pôle Sinistres.- Un poste avec des missions et des responsabilités concrètes
- Bénéficier d’un accompagnement individuel pendant votre alternance
- Développer un réseau professionnel
- Être acteur dans un département en pleine expansion
- Intervenir auprès d’une grande variété de clients et les accompagner
- La variété des missions
- L’environnement de travail, collaboratif, bienveillant, et exigeant
- Déclarer les sinistres des clients du portefeuille
- Analyser les documents contractuels, garanties d’assurance
- Suivre les prescriptions
- Participer à la réalisation de « revues sinistres »
- Etablir les reportings Sinistres
- Vous préparez une Licence, un master en école d’assurance / à l’université
- Maîtrise des outils bureautiques
- Organisé (e), méthodique, autonome
- Qualité relationnelle
- Votre motivation et votre état d’esprit
- Votre anglais professionnel à l’écrit comme à l’oral
- Votre forte appétence pour le service client
In and X.
Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.
Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.
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