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Alternant Conseiller Sinistres Affinitaires - Brétigny sur Orge HF

BRÉTIGNY- UR ORGE
il y a 6 jours

Marsh est une filiale du groupe Marsh McLennan, un groupe mondial de services professionnels dans les secteurs du risque, de la stratégie et du capital humain. Marsh, leader mondial du courtage d’assurance et de gestion des risques, emploie environ 35 000 collaborateurs et propose à ses clients des capacités d’analyse, de conseil et de transaction dans plus de 100 pays.

En tant que courtier d’assurances et conseil en gestion des risques de premier plan, Marsh a pour ambition de recruter des personnes de tous horizons, soucieuses de contribuer à la réussite de nos clients et de notre entreprise.

L' alternance chez Marsh permet d'acquérir un diplôme (du BTS au Master) et de se former à un métier par la pratique professionnelle. Sous contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, nous proposons des offres sur les métiers propres à l'assurance tels que la gestion technique ou la gestion de sinistres, mais aussi d’autres opportunités dans nos services commerciaux ou fonctions support.

Nous constituons ainsi un vrai vivier de compétences et recrutons tous les ans des étudiants ayant effectué leur alternance chez Marsh.

Responsabilités

  • Ouverture des dossiers et analyse des garanties et des responsabilités.
  • Conseil auprès du client sur la portée des garanties.
  • Édition de statistiques et analyse de la sinistralité.
  • Participation à des réunions clients aux côtés du Responsable.

Prérequis

  • Vous préparez un BTS ou une licence en assurance.
  • Idéalement vous avez des connaissances du milieu des assurances.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Organisé(e), méthodique, autonome.
  • Qualité relationnelle.

Ce qui fera la différence

  • Votre motivation et votre état d’esprit.
  • Votre forte appétence pour le service client.

Valeurs et environnement de travail

Marsh est engagé à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous cherchons à attirer et retenir les meilleurs talents en embrassant la diversité concernant l’âge, le parcours, le handicap, l’origine ethnique, les obligations familiales, l’orientation sexuelle ou l’expression, le statut marital, la nationalité, le statut parental, la situation personnelle ou sociale, l’appartenance politique, la race, la religion et les croyances, le sexe/génère, les orientations sexuelles ou l’expression, la couleur de la peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Marsh est engagé envers un travail hybride, incluant la flexibilité de travailler à distance et les avantages de collaboration, de connexion et de développement professionnel qui découlent du travail en équipe dans les bureaux. Tous les collègues de Marsh sont attendus à être dans leur bureau local ou à travailler sur site avec des clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un anchor day par semaine où toute leur équipe sera réunie en personne.

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