ALTERNANT Conception outillages H/F Détails du poste | Groupe Beneteau

MANUFACTURING ENGINEERING

Dompierre sur Yon France

ALTERNANT Conception outillages H/F

APPRENTISSAGE

A propos du Groupe Beneteau

Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.

A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement.

Leader Européen de l'habitat de loisirs, la division Habitat du Groupe offre une gamme complète de résidences mobiles et de résidences de plein air éco-conçues, répondant aux standards de qualité, confort et praticité.

Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.

Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.

Descriptif du poste

Au sein de l’atelier prototypes basé à Dompierre-sur-Yon, vous interviendrez sur des projets de conception liés au secteur nautique, en particulier sur des éléments de moulage pour catamarans et bateaux de grandes marques.

Missions

Au cours de votre stage, vous serez amené(e) à :

• Concevoir une arborescence standard pour les barres de cloison de moulage de catamarans (Lagoon, Excess)
• Participer à la conception et à la mise à jour des standards moules pour différentes gammes (Jeanneau, Beneteau, Prestige, Lagoon)
• Contribuer à l’optimisation des outils et des méthodes de conception
• Travailler en lien avec les équipes techniques et l’atelier prototypes

Profil recherché

• Formation en cours de niveau Bac +2 en Génie Mécanique
• Intérêt pour la conception et l’environnement industriel
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse
• Esprit d’équipe et autonomie

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)