Alternant Chef de Secteur — Prospection & Développement

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients.

Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »

Alternant CS

Nous recrutons dans le cadre d’ un contrat en alternance de 2 ans , pour notre secteur lillois (59) un(e) CHEF DE SECTEUR.

Rattaché(e) au Manager des Ventes, intégré aux équipes commerciales, tu te formes sur la vente BtoB auprès des professionnels de la restauration pour appréhender l’ensemble des facettes du métier de Chef de Secteur.

Tes missions à terme :

• Prospecter pour l’ouverture de nouveaux comptes clients

• Fidéliser et développer le portefeuille clients de votre secteur de venteà l’aide de notre CRM

• Analyser les besoins des clients,leurs potentiels de développement, affinerleurs attentes et leur conseillerles produits les plus adaptéstout en respectant la politique tarifaire

• Accroître les volumes de vente de l’ensemble des familles produits, les gammes prioritaires pour chaque client.

• Présenter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, d’innovations et d’exclusivités.

Ton objectif ?Te professionnaliser sur un métier challengeant et gagner en autonomie en prenant de réelles responsabilités

Profil :

• Permis B exigé.
• De formation supérieure commerciale, tu recherches une alternance pour 2 ans
• Aisance relationnelle, sens de la négociation, goût pour le challenge te permettront de réaliser tes objectifs et de fidéliser les clients de ton secteur.
• Une première expérience dans la vente en B to B serait appréciée
• Maîtrise des outils informatiques (pack office) indispensable.

Le saviez vous

Sysco a signé un partenariat avec la société Aktisea pour favoriser l’embauche de personnes en situation de handicap, et développe une politique active pour garantir la sécurité de l’ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l’aventure Sysco!