Alternant Chef de Projets IT H/F

Les missions du poste

Nous recrutons pour un contrat en alternance de 12 mois pour notre site administratif de Kremlin-Bicêtre (94), en tant qu'Alternant Chef de Projet H/F.

Au sein de la DSI de Sysco France, rattaché(e) au Responsable plateforme ERP, ton rôle sera de renforcer le service ERP Plateforme afin d'assurer un meilleur pilotage et une coordination efficace des sujets transverses, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et nos partenaires externes Capgemini et RH Path.

Tes missions principales

• Coordonner les équipes métiers et techniques sur l'ensemble du cycle de vie des projets : conception, paramétrage, tests, déploiement et support.
• Supporter les utilisateurs dans l'utilisation de leurs applicatifs.
• Assurer une collaboration efficace avec les équipes locales et globales, internes et externes, sur des projets à fort impact transverse.
• Contribuer à la tenue à jour des cartographies SI (applicatives, des process, des données...) et du portfolio des projets de la DSI.

Rejoins l'équipe ERP et contribue activement à des projets structurants et innovants, au cœur des enjeux métiers de l'entreprise.

Profil recherché

De formation Bac +4/+5, école d'ingénieur ou université, tu as une connaissance en gestion de projet ou une première expérience dans le domaine.

• Rigueur, autonomie, sens de l'analyse, force de proposition, curiosité et appétence pour le travail transversal.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement dynamique.
• À l'aise avec le Project Management, les méthodes Agiles, les outils bureautiques (Excel, PowerPoint). La connaissance d'un ERP type SAP est un plus.
• Un anglais professionnel est indispensable (niveau B2 minimum).

Votre rémunération et avantages

• Salaire fixe
• Intéressement
• Titres-restaurants
• Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
• Produits Sysco à tarif préférentiel

Ouverture à la diversité

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l’inclusion. Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.