Alternant Chef de projet marketing innovation F/H

Ce que l’on vous propose

Vous rejoindrez notre environnement Innovation pour contribuer, ensemble, à la mise en valeur de nos projets auprès de publics internes et externes. Vous serez immergé dans la création de contenus multimédia et l’événementiel , avec un démarrage en septembre 2026. Vous évoluerez au contact d’équipes pluridisciplinaires, dans un cadre qui favorise l’autonomie, l’apprentissage et l’impact concret.

Ce que vous ferez au quotidien

• Vous produirez des contenus multimédia (présentations animées, montage vidéo , podcast , shooting photo ) qui donneront vie à nos projets d’innovation .
• Vous animerez l’événementiel de la communauté Innovation (conférences, salons, actions internes et externes) pour amplifier notre visibilité.
• Vous construirez et mettrez à jour un tableau de bord marketing‑communication ; vous mesurerez les KPI pour optimiser la stratégie des campagnes.
• Vous mènerez une veille sur les tendances communication , innovations technologiques et IA , et préparerez des présentations pour le showroom Innovation .
• Vous collaborerez avec les équipes marketing et communication , ainsi qu’avec nos partenaires, pour garantir des livrables de qualité et une exécution fluide.

Description du profil

Vous préparez un Master en Communication , Marketing ou Audiovisuel et souhaitez développer vos compétences au contact de l’innovation . Vous avez un intérêt fort pour les nouvelles technologies et l’IA et êtes à la recherche d’une alternance pour septembre 2026.

Vous êtes reconnu pour :

• Votre curiosité et créativité, pour transformer des idées en contenus multimédia de qualité.
• Votre sens de l’organisation, pour piloter plusieurs projets en parallèle et tenir les échéances.
• Votre esprit d’équipe et aisance relationnelle, pour co‑construire et faire avancer les projets ensemble.
• Votre capacité d’analyse, pour interpréter des KPI et proposer des axes d’amélioration concrets.
• La maîtrise d’un logiciel de montage vidéo et des réseaux sociaux , pour adapter les formats aux différentes cibles.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide :

• Sélection de votre candidature par notre équipe de recrutement.
• Deux à trois entretiens maximums avec nos équipes pour mieux vous connaître et vous présenter.

Nous proposons

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.
• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.
• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi‑journées par an au sein d’associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.
• La culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.