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Alternant Chef de Projet Growth & Emailing (H/F)

PARIS, 75
il y a 1 jour

Missions principales

1. Marketing automation & campagnes emailing

  • Intégrer et déployer des campagnes emailing (newsletters, nurturing, onboarding, réactivation) de la conception du template jusqu’à son envoi.

Vous coordonnez, avec vos collègues de l’équipe Marketing, la production de contenus inbound ou outbound nécessaires à la génération de leads et aux stratégies de maturation de prospects (lead nurturing): messages clefs, visuels, vidéo, article web, argumentaire de vente, livres blancs, etc.

  • Mettre en œuvre les scénarios automatisés dans l’outil CRM / marketing automation
  • Participer à la personnalisation des messages en fonction des segments
  • Garantir la qualité des envois (routing, délivrabilité, tests)
  • Mettre en œuvre les segmentations pour cibler efficacement les campagnes
  • Assurer le suivi des performances : taux d’ouverture, clic, conversion et être dans une démarche d’amélioration constante des performances.

2. Acquisition & génération de leads

  • Participer à la mise en œuvre des plans d’acquisition (lead gen, contenus, campagnes)
  • Contribuer à la création et optimisation de landing pages et tunnels de conversion
  • Suivre les performances des campagnes et proposer des optimisations (A/B tests, ciblage)
  • Assurer le bon tracking des leads dans le CRM

3. Analyse & performance

  • Suivre les principaux KPIs :
    • Nombre de leads générés
    • Performance des campagnes emailing
  • Produire des reportings réguliers
  • Identifier des axes d’optimisation et proposer des recommandations

Profil recherché

Formation

Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, marketing digital ou équivalent

Compétences

  • Première expérience (stage ou alternance) en marketing digital, CRM ou emailing
  • Connaissance des outils de marketing automation / CRM est un plus
  • Bonne maîtrise d’Excel (analyse de données)
  • Aptitude à formuler des messages clairs, impactants et orientés business (conversion, engagement…)
  • Sensibilité aux enjeux data, performance et acquisition

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens du détail
  • Esprit analytique
  • Curiosité et appétence pour le digital et la data
#J-18808-Ljbffr
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