Alternant Chef d'équipe Viabilité Sécurité F/H

Des déplacements sont à prévoir nécessitant le permis B (véhicule d’entreprise mis à disposition).

Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.

Chef d’équipe Viabilité Sécurité F/H (en alternance – site de Dole(39))

Accompagné(e) par un manager expérimenté, vous apporterez un appui managérial indispensable aux équipes terrain de notre unité opérationnelle.

Les Missions Proposées

• Organisation et pilotage de l’activité
• Participer à l’organisation quotidienne des activités de viabilité et de sécurité, selon les priorités définies
• Contribuer à l’ordonnancement des tâches et à la gestion des ressources humaines et matérielles
• Remonter les informations terrain (anomalies, propositions d’amélioration)

Suivi des activités terrain

• Participer et/ou superviser les travaux d’entretien (balisage, fauchage, hydrocurage…)
• Contribuer au suivi des chantiers internes et patrimoniaux
• Participer aux visites d’ouvrages et aux contrôles

Sécurité et prévention

• Veiller au respect des règles de sécurité et des obligations réglementaires
• Mettre en oeuvre et faire appliquer les consignes de sécurité sur le terrain
• Participer aux actions visant à garantir la santé et la sécurité des équipes

VOTRE PROFIL

Vous préparez une licence en management d’équipe et recherchez une expérience professionnalisante, opérationnelle, avec des activités terrain. Reconnu(e), pour votre sens des responsabilités, votre capacité à animer et mobiliser un groupe, votre esprit d’équipe, vous faîtes preuve de rigueur, d’organisation et de polyvalence. Vous appréciez le travail collaboratif et savez évoluer dans un environnement en mouvement. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (Pack Office).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place, à la prise de poste. Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. L’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société. Le label AFNOR “Diversité” récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016.

Ce Que Nous Proposons

• Une rémunération sur 13 mois
• Des primes d’intéressement et de participation attractives
• L’accès à l’actionnariat salarié Eiffage (hors stage, intérim et CDD <1an)
• De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
• Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services…)

Notre Processus De Recrutement

Un premier échange téléphonique d’environ 15 minutes. Un entretien, avec le chargé de recrutement et le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur les missions proposées.