Alternant Chargé de veille Concurrentielle (H/F)

QUI SOMMES-NOUS

SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets grâce à des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe aide ses clients à créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures, et à conduire leur transition écologique.

TYPE DE CONTRAT

Alternance.

VOTRE MISSION

Basé à la tour Altiplano située à Paris la Défense, vous rejoignez l’équipe Compétitivité et Management des Produits d’E&C afin de structurer la veille concurrentielle et soutenir la gestion du portefeuille de produits.

MISSIONS

• Construire et alimenter une base de données recensant les spécifications clés et les références des solutions de traitement, afin de soutenir les analyses concurrentielles.
• Mettre en place et animer une veille concurrentielle dynamique, notamment via des alertes portant sur les actions marketing, publications, évolutions produits et dépôts de brevets des concurrents.
• Analyser les données collectées afin d’identifier les tendances et les positionnements du marché.
• Concevoir des supports visuels et synthétiques pour faciliter la prise de décision stratégique.
• Animer des sessions d’échange et d’analyse concurrentielle avec l’équipe.
• Faire évoluer les outils en place en fonction des besoins et des retours des utilisateurs internes.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 / Bac+5 (école de commerce ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en veille stratégique et/ou marketing et vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026.

Vous disposez de compétences en animation de dispositifs de veille, en intelligence économique, en gestion documentaire ainsi qu’en conception d’outils de gestion des connaissances.

Vous êtes autonome, rigoureux et doté de l’esprit d’initiative et vous voilà prêt à vous investir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.

LES AVDÉNTS

Vous serez accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de votre parcours. Vous serez accueilli par une équipe qui vous aidera à prendre vos marques et à vous sentir à l’aise pour réaliser vos missions. Enfin, vous intégrez un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.

RÉMUNERATION

Votre rémunération sera calculée en fonction d’un pourcentage du SMIC et de notre convention collective plus favorable que le minimum légal. Après avoir acquis suffisamment d’autonomie, vous pourrez éventuellement bénéficier du télétravail. Vous aurez également divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, prise en charge des frais de transports en commun, accès au restaurant d’entreprise, mutuelle d’entreprise et accès au CSE.