Alternant Chargé de Recrutement H/F

Les missions du poste

Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ».

Responsabilités

• Identification des Meilleurs Talents : utiliser une variété de méthodes de recherche pour identifier et attirer des candidats qualifiés, en ligne et hors ligne.
• Rédaction et publication d'annonces : rédiger des annonces de poste attractives et les publier sur différents jobboards et plateformes spécialisées.
• Sourcing Actif : effectuer une recherche proactive de profils sur les jobboards et autres sources de recrutement pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
• Traitement des candidatures : examiner et évaluer les candidatures reçues, en assurant un suivi régulier avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
• Conduite d'entretiens : mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences, l'expérience des candidats avec les postes à pourvoir.
• Validation des Profils : valider les candidatures en fonction des critères établis et proposer les profils retenus aux clients.
• Fidélisation des intérimaires : développer et entretenir des relations positives avec les intérimaires en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique, avec un intérêt marqué pour les nouvelles techniques de recherche et de recrutement, prêt à nous aider à trouver les candidats idéaux et ayant une appétence pour la relation commerciale

• Étudiant(e) en ressources humaines Bac +2 ou Bac +3
• Bonnes capacités de communication et sens du relationnel.
• Autonomie et capacité à travailler en équipe.
• Bonne aptitude à identifier les talents et à évaluer les compétences.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement en ligne.