Alternant - Chargé de recrutement et marque employeur H/F
LAILLÉ, 35
il y a 9 heures
- Recueil, analyse et compréhension des besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
- Sourcing et identification de candidats via les jobboards et réseaux professionnels.
- Réalisation des préqualifications téléphoniques et conduite des entretiens de recrutement.
- Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gestion administrative des ressources humaines et mise à jour des dossiers du personnel.
- Participation au développement de la marque employeur et à la mise en oeuvre de la stratégie de marketing RH.
- Organisation et animation d'événements de recrutement (job dating, forums écoles, salons professionnels, etc.).
- Création et diffusion de contenus de communication RH internes et externes.
- Contribution à l'amélioration de l'expérience candidat et à la valorisation de l'image de l'entreprise.
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en Ressources Humaines, après validation d'un Bac+3 minimum.
- Vous recherchez une alternance de 2 ans à compter du 1er septembre.
- Vous disposez d'un fort intérêt pour les métiers du recrutement, de la marque employeur et de la communication RH.
- Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'organisation.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
- Vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités rédactionnelles.
- Une première expérience en recrutement, ressources humaines ou communication constitue un atout.
Plateforme de publication
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