Alternant chargé de projet supply coffee F/H

Alternant chargé de projet supply coffee F/H

• Basé à Issy-les-Moulineaux
• A partir de 01/09/2026
• Pour une durée de 1 an
• Anglais impératif

VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :

Camille recherche son Alternant chargé de projet supply coffee F/H pour ses équipes Planning.

Votre principal objectif de vous assurer que le produit sorte de l’usine et arrive sur le marché conformément à ce qui a été demandé.

• Participer à l’élaboration du planning, suit et assure le respect des jalons en faisant les relances appropriées /alertes nécessaires.
• Coordonner les actions avec les différents membres de l’équipe Demand and Supply planning (production et supply planner)
• Coordonner les activités de chaine graphique (Développement packaging) avec nos agences et les marchés
• Participer aux réunions de projet avec le Marketing et Technique/R&D
• Bac +5 recherché avec une spécialisation en supply chain ;
• Une première expérience en supply chain est souhaitée ;
• Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre force de proposition, votre sens de l'organisation/planification, votre esprit d'analyse ;
• Vous avez démontré votre capacité à communiqué, être flexible ;
• Vous cherchez une entreprise qui est responsable, à tous les niveaux ;
• Vous parlez couramment anglais.
• Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
• Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
• Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
• De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
• De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
• Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50%

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d’expertises agro-alimentaires, Place à l’action ! C’est maintenant. Pour aujourd’hui et pour demain.

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :

• Un premier entretien avec Thomas, du service recrutement
• Un deuxième entretien avec Camille, votre futur tuteur ou manager

En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

Cette offre vous intéresse ? Alors #Placeàl'Action ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.