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ALTERNANT CHARGE DE MISSIONS MARKETING & OPERATIONNEL H/F

SAINT-CONTEST, 14
il y a 1 jour
CDD
Temps plein
Alternance

RESPONSABILITÉS :

Accompagnement réseau – Actions commerciales :

Accompagner les établissements du réseau dans la mise en œuvre de leurs actions commerciales locales (promotions du centre, des activités, des évènements & animations commerciales)

Être l'interlocuteur(trice) de proximité pour répondre aux besoins opérationnels du réseau en matière de marketing et de marketing digital

Adapter les supports et messages nationaux aux réalités et spécificités locales de chaque établissement

Assurer un suivi régulier des actions déployées et collecter les retours terrain pour améliorer les dispositifs

Participer à la création d'un kit opérationnel réseau (fiches pratiques, modèles, check-lists, tutoriels...)

Présence en ligne & Référencement (SEO / GEO) :

Contribuer à l'optimisation de la présence digitale locale des établissements (Google Business Profile, avis clients)

Appuyer la mise en œuvre de bonnes pratiques de référencement local pour améliorer la visibilité organique du réseau

Participer à la stratégie de GEO (Generative Engine Optimization) pour optimiser la présence dans les réponses des moteurs IA

Suivre et analyser les indicateurs de présence en ligne (positionnement, avis, taux de clics) et produire des reportings réguliers

Former les établissements aux pratiques de base du référencement local via des supports pédagogiques adaptés

Production de contenus marketing :

Rédiger des contenus marketing adaptés aux différents canaux et cibles (newsletters, posts réseaux sociaux, fiches produits, argumentaires...)

Veiller à la cohérence éditoriale et à l'alignement avec la charte de marque dans tous les contenus produits

Participer à la création de supports visuels en lien avec les équipes créatives ou en autonomie (notamment sur Canva)

Alimenter un calendrier éditorial en proposant des sujets en lien avec l'actualité du secteur et les temps forts commerciaux

Contribuer à la capitalisation des contenus existants (bibliothèque de ressources, boite à outils)

Formalisation des opérations nationales :

Participer à la conception et à la formalisation des opérations marketing nationales (cahier des charges, rétro-planning, kit réseau)

Rédiger et mettre en forme les documents de cadrage des campagnes (briefs, guides d'animation, supports de présentation)

Coordonner la collecte des éléments nécessaires à la mise en œuvre des opérations (visuels, textes, données)

Contribuer au bilan des opérations nationales : analyses des résultats, recommandations stratégiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences marketing & contenu :

Rédaction marketing & éditoriale : capacité à produire des contenus engageants, adaptés aux cibles et alignés avec la stratégie de marque.

Bases du SEO local et référencement organique : compréhension des enjeux du référencement naturel pour optimiser la visibilité locale.

Notions de GEO (optimisation pour les IA génératives) : connaissance des bonnes pratiques pour adapter les contenus aux évolutions technologiques.

Production de briefs créatifs : aptitude à formaliser des besoins et à guider les équipes ou prestataires dans la création de supports.

Création de supports visuels et vidéos : compétences en conception de contenus graphiques et vidéo pour renforcer l'impact des messages.

Savoir-être & qualités attendues :

Sens du service réseau : aisance dans la relation avec les établissements, capacité d'écoute active, de pédagogie et de diplomatie pour accompagner des interlocuteurs aux profils variés.

Aisance rédactionnelle : Capacité à produire des contenus clairs, percutants et adaptés à chaque cible, avec un sens aigu du message et de la marque.

Esprit créatif & pédagogique : Goût pour la création de contenus vidéo et de supports de formation, capacité à vulgariser des sujets complexes de manière engageante.

Curiosité & veille active : Intérêt sincère pour les tendances marketing, digitales et sectorielles, capacité à transformer une veille en insights utiles pour l'équipe.

Réactivité & autonomie : Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, à prioriser et à avancer de façon autonome, tout en sachant solliciter son tuteur au bon moment.

Proactivité & force de proposition : Au-delà de l'exécution, capacité à prendre des initiatives, proposer des idées nouvelles et challenger les pratiques existantes.

Rigueur & sens du détail : Soin apporté à la qualité des livrables, respect des chartes, des délais et des process, notamment dans la production des briefs et supports officiels.

Entreprise
Le Cube
Récréa, leader français des équipements de loisirs, unit 2 400 passionnés sur 100+ sites. Entreprise où il fait bon vivre, nos Smiling People transforment chaque visite en expérience alliant détente, plaisir et bien-être. Rejoignez le CUBE, cellule d'expertise optimisant la performance opérationnelle et financière des centres.
Plateforme de publication
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