Alternant chargé de mission attractivité et recrutement H/F
CHOLET,
49
il y a 6 jours
Vous souhaitez participer au développement RH d'un groupe engagé, familial et innovant ? Rejoignez-nous pour contribuer activement à notre stratégie de recrutement et de fidélisation des talents !
En appui à l'équipe Développement RH, vous participerez au déploiement de notre politique alternance, à la valorisation de notre marque employeur et au développement de nos actions de recrutement. Un poste riche, complet et formateur !
Vos futures missions
Recrutement & sourcing
Rédiger et diffuser nos offres d'emploi et d'alternance sur les bons canaux.
Rechercher activement des profils via les jobboards, réseaux sociaux, relations écoles...
Trier les candidatures, réaliser des pré-qualifications téléphoniques.
Organiser les entretiens entre RH, managers et candidats.
Alimenter et structurer notre vivier de candidatures.
Politique alternance & relations écoles
Participer à l'intégration des alternants et à l'animation de leur communauté.
Mettre en place des actions pour renforcer l'expérience alternant au sein du Groupe.
Réaliser une veille sur les formations, dispositifs, obligations légales.
Contribuer au développement des relations avec nos écoles et partenaires.
Communication RH & marque employeur
Participer à l'organisation d'événements RH (forums, job dating...).
Créer du contenu attractif pour nos réseaux sociaux professionnels.
Concevoir des supports de communication mettant en valeur nos métiers, nos parcours et notre politique RH.
Veille RH et benchmark
Identifier les bonnes pratiques RH en matière d'alternance, d'attractivité et de fidélisation.
Réaliser des recherches sur les tendances du marché et les métiers en tension.
Contribuer au reporting mensuel auprès de l'équipe RH.
Votre profil
Étudiant(e) en formation RH, communication ou école de commerce (niveau Licence ou Master).
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
Sens de l'organisation, curiosité, proactivité et goût du travail en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise aux valeurs fortes et porteuses de sens.
Une mission à fort impact pour attirer et fidéliser les talents de demain.
Un environnement bienveillant, formateur et stimulant.
En appui à l'équipe Développement RH, vous participerez au déploiement de notre politique alternance, à la valorisation de notre marque employeur et au développement de nos actions de recrutement. Un poste riche, complet et formateur !
Vos futures missions
Recrutement & sourcing
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Rechercher activement des profils via les jobboards, réseaux sociaux, relations écoles...
Trier les candidatures, réaliser des pré-qualifications téléphoniques.
Organiser les entretiens entre RH, managers et candidats.
Alimenter et structurer notre vivier de candidatures.
Politique alternance & relations écoles
Participer à l'intégration des alternants et à l'animation de leur communauté.
Mettre en place des actions pour renforcer l'expérience alternant au sein du Groupe.
Réaliser une veille sur les formations, dispositifs, obligations légales.
Contribuer au développement des relations avec nos écoles et partenaires.
Communication RH & marque employeur
Participer à l'organisation d'événements RH (forums, job dating...).
Créer du contenu attractif pour nos réseaux sociaux professionnels.
Concevoir des supports de communication mettant en valeur nos métiers, nos parcours et notre politique RH.
Veille RH et benchmark
Identifier les bonnes pratiques RH en matière d'alternance, d'attractivité et de fidélisation.
Réaliser des recherches sur les tendances du marché et les métiers en tension.
Contribuer au reporting mensuel auprès de l'équipe RH.
Votre profil
Étudiant(e) en formation RH, communication ou école de commerce (niveau Licence ou Master).
À l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
Sens de l'organisation, curiosité, proactivité et goût du travail en équipe.
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