Alternant chargé d’étude Anticipation – Veille et Prospective

Type de contrat

Alternant (durée déterminée)

Description du poste

Votre rôle principal est de contribuer aux travaux d’anticipation et d’analyse prospective du service en participant aux activités de veille stratégique, d’analyse des tendances sociétales et d’identification des opportunités de conception de nouveaux services en lien avec la chargée d’étude du pôle Anticipation, Veille et Prospective.

Responsabilités et missions

• Assurer une veille active sur les évolutions sociales, sociétales, réglementaires et économiques.
• Contribuer à la valorisation des travaux de veille au sein de la Direction de l’Action sociale par le biais d’une newsletter mensuelle.
• Participer au recueil et à l’analyse des remontées terrain issues des équipes opérationnelles et des prestataires.
• Produire des benchmarks concurrentiels et de prestataires, des études socio-économiques et des revues de la littérature.
• Contribuer à la rédaction de notes d’opportunité thématiques destinées à éclairer la prise de décision pour la conception de nouveaux services.
• Présenter et synthétiser à l’oral au sein de comités les résultats de la note d’opportunité ainsi que les recommandations qui en découlent.
• Conduire des entretiens de rencontres de prestataires potentiels pendant la phase de sourcing.

Connaissances et compétences attendues

• Connaissance de l’environnement socio‑économique et des enjeux de la protection sociale.
• Compréhension des démarches de veille stratégique et d’analyse prospective.
• Maîtrise des outils de gestion de projet.
• Compétences en analyse et synthèse.
• Rédaction de notes et de livrables stratégiques.
• Recherche documentaire et veille.
• Analyse de besoins et identification d’opportunités.
• Maîtrise des outils bureautiques et de recherche d’information.

Qualifications

Vous êtes étudiant en Master Économie Sociale et Solidaire, parcours Santé, Protection et Économie Sociale.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les problématiques sociales et sociétales
• Capacité d’analyse et d’esprit critique
• Qualités rédactionnelles et orales
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Autonomie
• Rigueur
• Esprit d’équipe

Avantages

• Politique de rémunération globale : salaire fixe, prime exceptionnelle ou rémunération variable selon le poste et l’entité.
• Possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package avantageux de congés et RTT.
• Dispositifs d’épargne salariale avantageux (Plan d’Épargne Entreprise abondé, compte d’épargne temps, Plan Épargne Retraite Obligatoire et Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif).
• Prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance.

Engagements de l’employeur

Nous sommes engagés contre toutes les formes de discrimination et favorisons l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes signataires de la Charte d’Engagement LGBT+...