Alternant - Chargé.e Conduite du Changement F/H

Mission Le p

ôle Conseil interne, au sein de la Direction Strat

égie et Transformation a pour vocation de faciliter et s

écuriser les transformations des m

étiers. Plus concr

ètement, il s’agit : * D’accompagner la transformation des équipes et des organisations en lien avec les projets de transformation des syst

èmes d’informations * D’accompagner nos clients internes dans l’analyse de leur organisation et de leurs processus et dans d

éploiement des am

éliorations identifi

ées * De r

éaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilit

é/opportunit

é. * De d

éfinir des approches innovantes et collaboratives d’acculturation à l’am

élioration continue * D’accompagner les équipes dans la conduite du changement Accompagn

é par le Responsable de la conduite du changement au sein du conseil interne, vous participerez à la r

éalisation de missions de conseil aupr

ès de diff

érentes entit

és de la Coop

érative. Vous pourrez notamment : * Contribuer à la d

éfinition et au d

éploiement des dispositifs de conduite du changement (strat

égie, plan d’actions, communication, formation, accompagnement), * Participer à la conception de supports de communication et de formation (pr

ésentations, guides utilisateurs, kits managers, parcours d’adoption, vid

éo ), * Pr

éparer et co-animer des ateliers, r

éunions de travail et comit

és de pilotage avec les acteurs impact

és * Participer à l’analyse des impacts du changement (organisationnels, m

étiers, humains), * Contribuer aux travaux de capitalisation, de m

éthodes et d’am

élioration continue de l’équipe. Vous serez pleinement int

égr

é.e à la vie de l’équipe et au d

éveloppement du Conseil interne (Retour d’exp

ériences, capitalisation sur des sujets m

éthodologiques, construction de nouvelles offres, veille, ….), vous permettant ainsi d’enrichir votre connaissance du m

étier de change manager et de m

éthodologies reconnues (Prosci). La diversit

é des contextes et des probl

éma...