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Alternant B2C – E commerce & Performance Marketing (H/F)

SAINT DENIS
il y a 10 jours

Alternant B2C – E commerce & Performance Marketing (H/F)

Réf. REF

  • Type de contrat Stage, Alternance et Temps plein

Dans le cadre du développement de nos activités B2C, nous recherchons un(e) alternant(e) E‑commerce & Performance Marketing pour venir en support des équipes sur un contrat de 2 ans.

E‑commerce et expérience utilisateur

  • Organisation et mise en avant des produits afin de maximiser les ventes.
  • Optimisation de l’expérience utilisateur (UX) dans une logique d’amélioration du taux de conversion.
  • Création de landing pages dédiées aux temps forts commerciaux et campagnes de performance marketing.
  • Participation active au projet de refonte du site.
  • Identification et remontée des bugs auprès des équipes concernées.
  • Participation à la gestion des campagnes publicitaires : SEA et Social Ads
  • Contribution au développement du référencement : SEO et GEO.
  • Mise en œuvre d’actions de marketing d’influence et d’affiliation.
  • Suivi des principaux KPIs : taux de conversion, panier moyen, coût d’acquisition (CAC).
  • Analyse du parcours client via des outils analytiques.
  • Élaboration dereportings réguliers afin d’ajuster et optimiser la stratégie digitale.

Vous serez également amené(e) à contribuer aux autres activités de l’équipe : CRM, data, réseaux sociaux et télémarketing.

Le profil recherché

Étudiant(e) en école de commerce, digital, e‑commerce ou marketing (performance marketing).

Sensibilité forte pour le digital, l’e‑commerce et les leviers d’acquisition.

À l’aise avec les chiffres, curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition.

Bon esprit d’équipe et envie d’apprendre dans un environnement dynamique.

Merci d'indiquer la durée ainsi que le rythme de votre alternance.

Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performance

#J-18808-Ljbffr
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