Alternant assistant RH H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le pôle Développement RH, une équipe à taille humaine composée de trois personnes engagées. Rattaché à la Responsable du Développement RH, vous apportez votre soutien au service sur des enjeux stratégiques et opérationnels : formation, gestion des carrières, relations écoles et recrutement.

Vos principales missions :

Formation et gestion de carrière :

• Élaborer les indicateurs de performance et exploiter les tableaux de bord (sous Excel),
• Assurer le suivi du plan national de développement des compétences,
• Identifier et suivre les financements disponibles (OPCO, subventions, etc.),
• Entretenir une relation proactive avec l'OPCO Constructys,
• Préparer les campagnes d'entretiens annuels et les suivre,
• Créer des supports de présentation et des notices d'information (internes et externes).

Relations Ecoles (Stage & Alternance) :

• Participer à l'organisation des actions menées avec les écoles partenaires,
• Créer des supports de présentation,
• Rédiger les publications liées aux relations écoles pour les réseaux sociaux,
• Rechercher, sélectionner et recruter les stagiaires et alternants,
• Diffuser les offres de stage et d'alternance,
• Assurer le suivi des conventions de stage, des contrats d'alternance et des indicateurs de performance.

Recrutement :

• Rédiger les publications de recrutement pour les réseaux sociaux,
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi,
• Rechercher et sélectionner les candidats : tri des CV, prise de rendez-vous, conduite des entretiens et réponses aux candidatures,
• Rechercher des solutions innovantes en matière d'outils et de jobboards.

Vous participez également à la démarche d'amélioration continue du service.

Ce que nous pouvons vous proposer :

• Un accompagnement privilégié afin de vous former sur votre futur métier,
• Intégrer une équipe de passionnés, à taille humaine, ayant un esprit collectif,
• Une rémunération comprenant gratification 13ème mois, titre restaurant, remboursement à 100% de votre titre de transport, mutuelle familiale d'entreprise, prime de vacances, participation, intéressement et des avantages CSE.