Alternant Assistant chef de projet ESG - H/F

Poste en alternance à pourvoir à partir de septembre 2026

Localisation à Neuilly-sur-Seine (Ile de France)

Votre profil :

Futur étudiant en Master 1 ou Master 2 à la rentrée prochaine, idéalement avec une spécialisation RSE/ESG/Développement Durable, vous souhaitez mettre à profit une première expérience réalisée en ESG/RSE dans un environnement international.

Vous maîtrisez les principes de la gestion de projet et avez une bonne pratique de l’analyse de données via Excel.

Doté d’un excellent sens relationnel, vous aimez travailler en transversalité avec plusieurs interlocuteurs.

Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les qualités et compétences suivantes :

• Maitrise de l’anglais tant à l’écrit qu’à l’oral
• Excellente capacité rédactionnelle et aptitude à analyser/structurer l’information
• Forte capacité d’adaptation et aisance à collaborer avec différents services
• Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
• Curiosité et envie d’apprendre
• Sens du conseil
• Esprit d’analyse et appétence pour la gestion de données

Rattaché au Responsable ESG du groupe, vous participez au pilotage de la stratégie ESG globale, à son alignement avec la stratégie du groupe, aux feuilles de route opérationnelles ainsi qu’à l’accompagnement des équipes business.

Vos principales missions seront de :

• Participer à l’animation et au suivi de la stratégie ESG du groupe.
• Contribuer au reporting extra‑financier et aux démarches de conformité (EcoVadis, Global Compact…).
• Etre en appui de la réalisation du bilan carbone et de la collecte des données environnementales.
• Apporter du soutien opérationnel aux projets ESG (environnement, RH, sociétal).
• Préparer des éléments ESG pour les équipes business (réponses clients, supports internes).
• Contribuer aux actions d’engagement sociétal et aux « Grandes Causes » du groupe.

Les avantages à travailler chez nous

• Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions
• Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d’acculturation, Adelaïde University, events dedicated to the training
• Avantages financiers : carte restaurant, aides au logement (1 % logement).
• Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide. Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

• Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d’un inventaire de personnalité (AssessFirst)
• Rdv avec le Responsable ESG groupe
• Rdv éventuel avec le Directeur groupe Adelaïde - ESG / Marketing / Communication